本文選題：政策不確定 + 官員異質(zhì)　； 參考：《經(jīng)濟學(xué)動態(tài)》2017年08期

【摘要】：本文利用手工收集的地方官員信息與中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)進行匹配,從官員異質(zhì)性視角考察了政策不確定對企業(yè)生產(chǎn)率的影響。研究發(fā)現(xiàn):政策不確定指數(shù)短期內(nèi)會降低企業(yè)的TFP水平,政府官員更替引起的政策不確定影響比企業(yè)高管變動的影響更大;官員任期與企業(yè)TFP之間明顯呈"倒U"型關(guān)系,非正常換屆對企業(yè)TFP的損害更大;官員學(xué)歷越高、歷練經(jīng)驗越豐富,對企業(yè)TFP水平的提升越有益。本文證據(jù)表明,在當(dāng)前制度背景下,不可預(yù)期的領(lǐng)導(dǎo)層變動所導(dǎo)致的政策不確定與地方官員異質(zhì)性使得制造業(yè)企業(yè)出現(xiàn)效率損失。
[Abstract]:This paper makes use of the local official information collected by hand to match the data of Chinese industrial enterprises and examines the influence of policy uncertainty on enterprise productivity from the perspective of official heterogeneity.It is found that the policy uncertainty index will reduce the TFP level of enterprises in the short term, and the policy uncertainty caused by the change of government officials will have a greater impact than the change of corporate executives, and the relationship between the tenure of officials and the TFP of enterprises is obviously "inverted U".The higher the official education, the more experienced the experience, the more beneficial to the improvement of the TFP level of the enterprise.The evidence in this paper shows that under the current institutional background, the policy uncertainty caused by unpredictable leadership changes and the heterogeneity of local officials have led to the loss of efficiency of manufacturing enterprises.
【作者單位】： 華中科技大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院、國家治理研究院;湖北經(jīng)濟學(xué)院金融學(xué)院;
【基金】：國家社科基金重大項目“基于創(chuàng)新驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級研究”(12&ZD045) 教育部人文社科青年基金項目“金融錯配對企業(yè)創(chuàng)新投資的影響研究——基于創(chuàng)新異質(zhì)性的視角”(16YJC790013) 湖北金融發(fā)展與金融安全研究中心的資助
【分類號】：F272.91;F275

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5 吳昊e，

本文編號：1759589