本文選題：國有企業(yè) + 紅利上繳　； 參考：《西華大學》2016年碩士論文

【摘要】：經過長期的探索和實踐,國企改革已經逐步趨于完善。目前,國企紅利上繳這一問題成為了目前國企改革的關鍵性問題。新中國成立至今,國家就無間斷地探索,對國企紅利上繳的問題實行了各種各樣的措施,國企紅利上繳從計劃經濟時期的統(tǒng)收統(tǒng)支,即全額上繳,到“利改稅”階段的利潤自留,再到后來的承包經營責任階段國企以承包的形式來上繳紅利,后來甚至在“利稅分流”階段的1994年為了給國企創(chuàng)造更好的條件,國家規(guī)定國企所創(chuàng)造的利潤在繳納所得稅后所剩的利潤可以不用上繳而是由國企自由安排。在國企改革取得一定成效后,國有企業(yè)的經營和盈利狀況都在不斷的好轉,其所創(chuàng)造的利潤也在不斷的上漲,因此國有企業(yè)紅利上繳的時機已經成熟。2007年,國家出臺《關于實行國有資本經營預算的意見》,標志著我國結束了從1994年不上繳紅利的歷史。這一重大的舉措涉及到我國經濟、政治、文化、人民、國企自身等方方面面的問題,因此,必須綜合考慮各方因素以平衡各方利益。本文的最終目的在于對我國國有企業(yè)紅利上繳制度的探討。首先對國有企業(yè)紅利上繳的改革歷程及其實施效果進行了回顧和分析,其后簡要概述了目前國有企業(yè)紅利上繳的必要性,緊接著在對近幾年國有企業(yè)的一些利潤等數(shù)據的查閱和分析,結合國企紅利上繳中的實際問題指出了目前我國國企紅利上繳所面臨的難題及其弊端,再列出西方一些國家關于國企紅利上繳及利潤分配等制度和政策及其啟示,最后借鑒西方一些國家的經驗,結合目前我國紅利上繳的現(xiàn)狀,針對我國國有企業(yè)紅利上繳制度提出的建議。本文重點在于對國有企業(yè)紅利上繳制度的探討,其中確定國有企業(yè)紅利上繳的原則和比例問題是手段,確定紅利上繳的收支主體是途徑,合理規(guī)劃紅利上繳的使用去向和規(guī)范國企薪酬體制以及建立國有企業(yè)紅利上繳的監(jiān)督機制是重點。本文選取了2008年到2009年8個行業(yè)國有企業(yè)的利潤走向作為研究對象,提出了可以通過分析其利潤走勢為確定國有企業(yè)紅利上繳提供依據的設想。
[Abstract]:After long-term exploration and practice, the reform of state-owned enterprises has gradually tended to perfect.At present, the dividend of state-owned enterprises has become a key issue in the reform of state-owned enterprises.Since the founding of the people's Republic of China, the state has continuously explored and implemented various measures to solve the problem of dividends handed over to state-owned enterprises. The dividends of state-owned enterprises have been handed over from the planned economy period, that is to say, the full amount of dividends paid.In order to create better conditions for state-owned enterprises, they retained their profits until the "interest tax reform" stage, and then to the later stage of contractual management responsibility, in which state-owned enterprises paid dividends in the form of contracts, and even in 1994, in the "profit and tax diversion" stage.The state stipulates that profits generated by state-owned enterprises may be freely arranged by state-owned enterprises instead of paying income tax.After the reform of state-owned enterprises has achieved certain results, the operating and profit situation of state-owned enterprises is constantly improving, and the profits created by them are also constantly rising. Therefore, the time has come for state-owned enterprises to turn in dividends. In 2007,The introduction of the State's opinions on the implementation of the budget for the management of state capital marks the end of the history of not paying dividends from 1994.This major measure involves all aspects of China's economy, politics, culture, people, state-owned enterprises and so on. Therefore, all factors must be considered comprehensively in order to balance the interests of all parties.The ultimate purpose of this paper is to discuss the dividend payment system of state-owned enterprises in China.First of all, the paper reviews and analyzes the reform course and implementation effect of dividends in state-owned enterprises, and then briefly summarizes the necessity of dividend payment in state-owned enterprises at present.Then, by consulting and analyzing some profit data of state-owned enterprises in recent years, and combining with the actual problems in the payment of dividends of state-owned enterprises, the paper points out the problems and drawbacks of dividends of state-owned enterprises in our country at present.Then it lists the systems and policies of some western countries on the dividend payment and profit distribution of state-owned enterprises and their enlightenment. Finally, we draw lessons from the experiences of some western countries and combine the present situation of dividend payment in our country.Suggestions for dividend payment system of state-owned enterprises in China.This paper focuses on the discussion of the dividend payment system of state-owned enterprises, in which the determination of the principle and proportion of dividends in state-owned enterprises is the means, and the main body of income and expenditure is the way to determine the dividend payment.It is important to rationally plan the use of dividends and standardize the salary system of state-owned enterprises and establish the supervision mechanism of dividend payment in state-owned enterprises.This paper selects the profit trend of the state-owned enterprises in eight industries from 2008 to 2009 as the research object, and puts forward the assumption that the profit trend of the state-owned enterprises can be determined by analyzing the trend of the profits of the state-owned enterprises.
【學位授予單位】：西華大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：F276.1;F275

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