發(fā)布時間：2018-03-28 02:22

  本文選題：組織間學(xué)習(xí)　切入點：組織創(chuàng)新　出處：《華僑大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：知識經(jīng)濟加速了世界經(jīng)濟一體化的加劇,使企業(yè)的發(fā)展環(huán)境越來越復(fù)雜化和多元化,企業(yè)的面臨著前所未有的局勢和考驗。在新的時代背景之下,新技術(shù)和新知識逐漸成為企業(yè)最核心的競爭力,與傳統(tǒng)的“資源論”觀點相比,技術(shù)和知識在當前企業(yè)中發(fā)揮著更加重要的作用,在企業(yè)的發(fā)展和升級的過程中發(fā)揮著積極的作用,隨著市場競爭的越來越激烈,企業(yè)的生存的難度也越來越大,企業(yè)必須通過不斷提高自己來在激烈競爭的環(huán)境中生存下來,必須要不斷地強化自身的能力,不斷地更新知識水平。多年以來,企業(yè)的學(xué)習(xí)往往局限在組織內(nèi)部或者是集群內(nèi)部,然而在新的知識經(jīng)濟時代,傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式已經(jīng)遠遠不能滿足企業(yè)的成長的需求,企業(yè)需要將眼光著眼到集群和組織的外部進行學(xué)習(xí),向合作伙伴甚至是競爭對手進行學(xué)習(xí),開闊視野。唯有這樣企業(yè)才能敏銳地識別市場中存在的機會,并在逐漸激烈的競爭中生存和發(fā)展。基于當前的研究現(xiàn)狀,本文將深入研究企業(yè)成長這一課題,深入地去探討組織間學(xué)習(xí)、組織創(chuàng)新與企業(yè)成長之間的關(guān)系與影響作用。本文借鑒前人的理論,將組織間學(xué)習(xí)劃分為集群內(nèi)學(xué)習(xí)和超集群學(xué)習(xí)兩個維度,以組織創(chuàng)新為中介變量,在模型中引入了動態(tài)營銷能力這一變量,進一步深入研究動態(tài)營銷能力在組織創(chuàng)新和企業(yè)成長之間的調(diào)節(jié)作用,動態(tài)營銷能力在組織創(chuàng)新與組織成長之間的調(diào)節(jié)作用以及動態(tài)營銷能力對組織間學(xué)習(xí)與企業(yè)成長之間相應(yīng)的調(diào)節(jié)效應(yīng)和調(diào)節(jié)作用,最后利用SPSS19.0進行實證檢驗。實證結(jié)果表明:集群內(nèi)學(xué)習(xí)和集群之外的學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的影響存著著很大的差異;從超集群學(xué)習(xí)對組織創(chuàng)新的影響來看,更多的是對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生著深刻的影響,其影響程度遠超過對管理創(chuàng)新的影響;技術(shù)創(chuàng)新在在集群內(nèi)學(xué)習(xí)、超集群學(xué)習(xí)作用于企業(yè)成長過程中起著中介作用。管理創(chuàng)新在集群內(nèi)學(xué)習(xí)和超集群學(xué)習(xí)對企業(yè)成長的影響中發(fā)揮著不同的中介作用,管理創(chuàng)新對集群內(nèi)學(xué)習(xí)對企業(yè)成長的影響作用中起著中介效應(yīng)。從上面的研究來看,在本文的研究中主要是通過集群內(nèi)和集群外的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)新的知識和經(jīng)驗來不斷促進企業(yè)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,最后實現(xiàn)集群企業(yè)的成長,最后針對在研究中存在的不足提出研究的展望和未來的研究方向。
[Abstract]:In the new era of knowledge economy , new technology and new knowledge play a more important role in the development and upgrading of enterprises .

【學(xué)位授予單位】：華僑大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：F272

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 楊銳;夏彬;;網(wǎng)絡(luò)關(guān)系構(gòu)建及其對企業(yè)成長績效影響研究[J];科研管理;2016年05期

2 簡兆權(quán);柳儀;;關(guān)系嵌入性、網(wǎng)絡(luò)能力與服務(wù)創(chuàng)新績效關(guān)系的實證研究[J];軟科學(xué);2015年05期

3 張恒俊;楊皎平;;雙重網(wǎng)絡(luò)嵌入、學(xué)習(xí)空間與集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實證研究[J];研究與發(fā)展管理;2015年01期

4 蔣天穎;叢海彬;王崢燕;張一青;;集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入對技術(shù)創(chuàng)新的影響——基于知識的視角[J];科研管理;2014年11期

5 魏江;徐蕾;;知識網(wǎng)絡(luò)雙重嵌入、知識整合與集群企業(yè)創(chuàng)新能力[J];管理科學(xué)學(xué)報;2014年02期

6 鄔愛其;李生校;;外部創(chuàng)新搜尋戰(zhàn)略與新創(chuàng)集群企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新[J];科研管理;2012年07期

7 何會濤;袁勇志;;海外人才跨國創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀探析與未來展望——基于雙重網(wǎng)絡(luò)嵌入視角[J];外國經(jīng)濟與管理;2012年06期

8 彭新敏;吳曉波;吳東;;基于二次創(chuàng)新動態(tài)過程的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與組織學(xué)習(xí)平衡模式演化——海天1971～2010年縱向案例研究[J];管理世界;2011年04期

9 姚偉坤;周梅華;陳金波;;企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動集群企業(yè)品牌提升的機理研究[J];華東經(jīng)濟管理;2010年04期

10 朱瑜;王雁飛;;智力資本研究述評:概念、測量與作用機制[J];生產(chǎn)力研究;2009年15期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 韋影;企業(yè)社會資本對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響[D];浙江大學(xué);2006年

，

本文編號：1674339