組織間學(xué)習(xí)、組織創(chuàng)新與集群企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系研究
本文選題:組織間學(xué)習(xí) 切入點(diǎn):組織創(chuàng)新 出處:《華僑大學(xué)》2017年碩士論文
【摘要】:知識(shí)經(jīng)濟(jì)加速了世界經(jīng)濟(jì)一體化的加劇,使企業(yè)的發(fā)展環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜化和多元化,企業(yè)的面臨著前所未有的局勢(shì)和考驗(yàn)。在新的時(shí)代背景之下,新技術(shù)和新知識(shí)逐漸成為企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力,與傳統(tǒng)的“資源論”觀點(diǎn)相比,技術(shù)和知識(shí)在當(dāng)前企業(yè)中發(fā)揮著更加重要的作用,在企業(yè)的發(fā)展和升級(jí)的過(guò)程中發(fā)揮著積極的作用,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的越來(lái)越激烈,企業(yè)的生存的難度也越來(lái)越大,企業(yè)必須通過(guò)不斷提高自己來(lái)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中生存下來(lái),必須要不斷地強(qiáng)化自身的能力,不斷地更新知識(shí)水平。多年以來(lái),企業(yè)的學(xué)習(xí)往往局限在組織內(nèi)部或者是集群內(nèi)部,然而在新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足企業(yè)的成長(zhǎng)的需求,企業(yè)需要將眼光著眼到集群和組織的外部進(jìn)行學(xué)習(xí),向合作伙伴甚至是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行學(xué)習(xí),開(kāi)闊視野。唯有這樣企業(yè)才能敏銳地識(shí)別市場(chǎng)中存在的機(jī)會(huì),并在逐漸激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展;诋(dāng)前的研究現(xiàn)狀,本文將深入研究企業(yè)成長(zhǎng)這一課題,深入地去探討組織間學(xué)習(xí)、組織創(chuàng)新與企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系與影響作用。本文借鑒前人的理論,將組織間學(xué)習(xí)劃分為集群內(nèi)學(xué)習(xí)和超集群學(xué)習(xí)兩個(gè)維度,以組織創(chuàng)新為中介變量,在模型中引入了動(dòng)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)能力這一變量,進(jìn)一步深入研究動(dòng)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)能力在組織創(chuàng)新和企業(yè)成長(zhǎng)之間的調(diào)節(jié)作用,動(dòng)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)能力在組織創(chuàng)新與組織成長(zhǎng)之間的調(diào)節(jié)作用以及動(dòng)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)能力對(duì)組織間學(xué)習(xí)與企業(yè)成長(zhǎng)之間相應(yīng)的調(diào)節(jié)效應(yīng)和調(diào)節(jié)作用,最后利用SPSS19.0進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。實(shí)證結(jié)果表明:集群內(nèi)學(xué)習(xí)和集群之外的學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的影響存著著很大的差異;從超集群學(xué)習(xí)對(duì)組織創(chuàng)新的影響來(lái)看,更多的是對(duì)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生著深刻的影響,其影響程度遠(yuǎn)超過(guò)對(duì)管理創(chuàng)新的影響;技術(shù)創(chuàng)新在在集群內(nèi)學(xué)習(xí)、超集群學(xué)習(xí)作用于企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中起著中介作用。管理創(chuàng)新在集群內(nèi)學(xué)習(xí)和超集群學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的影響中發(fā)揮著不同的中介作用,管理創(chuàng)新對(duì)集群內(nèi)學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的影響作用中起著中介效應(yīng)。從上面的研究來(lái)看,在本文的研究中主要是通過(guò)集群內(nèi)和集群外的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)不斷促進(jìn)企業(yè)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,最后實(shí)現(xiàn)集群企業(yè)的成長(zhǎng),最后針對(duì)在研究中存在的不足提出研究的展望和未來(lái)的研究方向。
[Abstract]:In the new era of knowledge economy , new technology and new knowledge play a more important role in the development and upgrading of enterprises .
【學(xué)位授予單位】:華僑大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2017
【分類(lèi)號(hào)】:F272
【參考文獻(xiàn)】
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