本文選題：高管　切入點：教育程度　出處：《統(tǒng)計與決策》2017年15期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：文章以我國A股上市公司為例,選取2003-2014年的數(shù)據(jù),研究了高管受教育程度與其收入差距的關系。研究表明,企業(yè)高管的受教育程度對其薪酬有正向作用,能夠拉大高管之間的收入差距,但高管職務及其金融背景卻會縮小這種收入差距。進一步研究表明,相對于非國有企業(yè),國有企業(yè)中高管的教育程度對收入差距的影響更大;而且相對于地方國企,中央國企的這種效應也更為顯著。
[Abstract]:Taking A-share listed companies in China as an example, this paper studies the relationship between the education level of senior executives and their income gap from 2003 to 2014. The study shows that the education level of senior executives has a positive effect on their salaries. It can enlarge the income gap between executives, but the executive position and its financial background will narrow the income gap. Further research shows that the education level of high management in state-owned enterprises has more influence on the income gap than non-state-owned enterprises; And compared with the local state-owned enterprises, the central state-owned enterprises of this effect is more significant.
【作者單位】： 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院;中南財經(jīng)政法大學會計學院;
【分類號】：F272.91;F272.92

【參考文獻】

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本文編號：1580255