本文關(guān)鍵詞： 制度環(huán)境 創(chuàng)業(yè)認(rèn)知 創(chuàng)業(yè)行為 科技人員 助力性　出處：《科學(xué)學(xué)研究》2017年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：科技創(chuàng)業(yè)是推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要手段,但在制度環(huán)境不同維度下科技人員創(chuàng)業(yè)行為的作用機(jī)理研究尚不充分。本文采用制度環(huán)境傳統(tǒng)的規(guī)制、規(guī)范、認(rèn)知三維度以及新的助力性維度,探討制度環(huán)境、科技人員創(chuàng)業(yè)認(rèn)知和創(chuàng)業(yè)行為之間的關(guān)系。通過(guò)參與中國(guó)科協(xié)對(duì)全國(guó)27個(gè)省和直轄市兩萬(wàn)名科技人員進(jìn)行的調(diào)查課題并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析后,本文發(fā)現(xiàn),科技人員的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知正向影響創(chuàng)業(yè)行為,助力性制度環(huán)境和以專利數(shù)量為表征的認(rèn)知環(huán)境對(duì)科技人員創(chuàng)業(yè)認(rèn)知和創(chuàng)業(yè)行為的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用,而規(guī)制環(huán)境和規(guī)范環(huán)境的調(diào)節(jié)作用則不顯著。最后本文從國(guó)家、地區(qū)和組織、科技人員個(gè)體等三個(gè)層面提出了優(yōu)化措施。
[Abstract]:Technology innovation is to promote innovation driven development strategy, an important means of promoting economic growth, but the research on the action mechanism of the institutional environment of scientific and technical personnel of different dimensions of entrepreneurial behavior is not sufficient. The regulation, institutional environment of traditional norms, three-dimensional and new power of cognitive dimension, explore the relationship between institutional environment, scientific and technical personnel entrepreneurial cognition and entrepreneurial behavior. Through the analysis of data involved in the investigation subject to the national 27 provinces and municipalities of twenty thousand science and technology personnel and China Association, this paper found that the behavior of entrepreneurial cognition have positive effect on entrepreneurial technology personnel, institutional environment and power to the number of patents for the characterization of cognitive environment on the relationship between technological venture cognition and entrepreneurial behavior has a positive regulatory role, and the role of environmental regulation and environmental regulation is not significant. Finally, this paper from the National Area The optimization measures are put forward in three levels, such as the organization and the individual of the scientific and technical personnel.

【作者單位】： 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院;北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71572016,71202144) 北京市社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(15JGB062)
【分類號(hào)】：F279.2
【正文快照】： 科技創(chuàng)業(yè)離不開(kāi)科技人員、科技成果、高技術(shù)含量的產(chǎn)品或服務(wù)這幾個(gè)要素。以往研究多從宏觀視角出發(fā),立足于企業(yè)整體,而從微觀角度出發(fā),著眼于科技人員個(gè)體、深入剖析科技人員創(chuàng)業(yè)行為機(jī)制的研究還較為薄弱。事實(shí)上,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)家,創(chuàng)業(yè)者的決策和行為對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)

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本文編號(hào)：1466856