企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)運(yùn)行機(jī)制研究
本文關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)運(yùn)行機(jī)制研究
更多相關(guān)文章: 財(cái)務(wù)共享服務(wù) 層次分析法 運(yùn)行機(jī)制
【摘要】:當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入換擋調(diào)整,轉(zhuǎn)型升級(jí)的新階段,如何更好的實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)來(lái)幫助企業(yè)降低成本,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化管控,成為人們關(guān)注的重點(diǎn)。由于財(cái)務(wù)共享服務(wù)及其運(yùn)行機(jī)制在國(guó)內(nèi)還處于初步探索時(shí)期,尚未有統(tǒng)一的參照標(biāo)準(zhǔn),因而在其實(shí)施和運(yùn)行的過(guò)程中顯露出許多問(wèn)題,為此企業(yè)需要充分注重構(gòu)成財(cái)務(wù)共享服務(wù)運(yùn)行機(jī)制的各種因素以及因素之間的相互關(guān)系,聚焦重點(diǎn),進(jìn)行完善。本文在系統(tǒng)地研讀企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)運(yùn)行機(jī)制的相關(guān)文獻(xiàn)后,發(fā)現(xiàn)目前已有的研究大多以定性分析為主,在實(shí)證研究和定量分析方面的文獻(xiàn)資料較少。并且國(guó)內(nèi)學(xué)者在已有的研究中往往只針對(duì)共享服務(wù)運(yùn)行機(jī)制的某個(gè)方面,例如對(duì)概念、內(nèi)涵、特征、作用等的解析;或者通過(guò)案例對(duì)影響因素進(jìn)行研究。在其中根據(jù)系統(tǒng)的角度來(lái)分析運(yùn)行機(jī)制,將各部分統(tǒng)一和系統(tǒng)化進(jìn)行研究的文獻(xiàn)相對(duì)匱乏,沒(méi)有研究出一套全面的標(biāo)準(zhǔn)體系;诖,本文之后通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)運(yùn)行機(jī)制的分析揭示出其存在的問(wèn)題,并在進(jìn)一步的研究中總結(jié)出問(wèn)題在運(yùn)行機(jī)制中所對(duì)應(yīng)的因素。接著運(yùn)用實(shí)證分析的方法,發(fā)放問(wèn)卷來(lái)收集所需數(shù)據(jù),借用層次分析法(AHP),將完善財(cái)務(wù)共享服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制作為目標(biāo)層,將企業(yè)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)、流程管理、組織管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、信息系統(tǒng)這些因素作為中間層,構(gòu)造出層級(jí)結(jié)構(gòu)模型。然后根據(jù)收集到的專家意見(jiàn)構(gòu)造因素各自的判斷矩陣,結(jié)合Yaahp Version6.0軟件進(jìn)行分析,在滿足一致性要求后確定各因素的權(quán)重,最終基于數(shù)據(jù)得出結(jié)論。本文不僅揭示了應(yīng)該從哪些方面著手來(lái)改善財(cái)務(wù)共享服務(wù)運(yùn)行機(jī)制中相應(yīng)的問(wèn)題,也驗(yàn)證了其構(gòu)成因素的相互關(guān)系,凸顯重點(diǎn),提出建議,進(jìn)而從理論上推動(dòng)運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)與完善。
【學(xué)位授予單位】:蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:F275
【參考文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1211520
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