本文關(guān)鍵詞：西方管理學(xué)視角下企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主理論的發(fā)展，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

文檔介紹：
作者簡介: 沈文瑋(1972 - ) , 女, 天津師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院講師, 博士研究生, 研究方向: 企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主理論。 3 基金項(xiàng)目: 本文是 2008年度天津市教委科研計(jì)劃項(xiàng)目“濱海新區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主長效機(jī)制構(gòu)建”(52WR79) 的階段性成果《經(jīng)濟(jì)問題探索》2010年第 3期西方管理學(xué)視角下企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主理論的發(fā)展3沈文瑋(天津師范大學(xué), 天津 300191)摘 要: 西方企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主理論是在歐美發(fā)達(dá)資本主義國家的工業(yè)化過程中, 伴隨管理理論的興起和演變而逐漸發(fā)展起來的。與一般的管理理論著眼于管理過程和組織結(jié)構(gòu)不同, 企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主理論著重從對人的行為認(rèn)識、信息溝通和組織結(jié)構(gòu)、管理者的決策方式以及民主制度的安排等四個(gè)方面, 分析企業(yè)所有者、管理者和勞動者之間的關(guān)系。論文根據(jù)西方企業(yè)管理理論近百年的發(fā)展歷程, 將其劃分為三個(gè)發(fā)展階段, 并從影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主進(jìn)程的四個(gè)基本要素出發(fā), 對企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主理論的形成、發(fā)展和深化過程進(jìn)行梳理, 以期能夠?yàn)槲覈髽I(yè)經(jīng)濟(jì)民主的理論探索和實(shí)踐推進(jìn)提供一些啟示。關(guān)鍵詞: 管理學(xué); 企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主; 民主制度; 信息溝通 西方企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主理論是在歐美發(fā)達(dá)資本主義國家的工業(yè)化過程中, 伴隨企業(yè)內(nèi)部民主管理的興起和演變而逐漸發(fā)展起來的, 也稱為“... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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