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國(guó)有上市公司高管個(gè)人特征、公司治理與過(guò)度投資

發(fā)布時(shí)間:2017-11-09 06:30

  本文關(guān)鍵詞:國(guó)有上市公司高管個(gè)人特征、公司治理與過(guò)度投資


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【摘要】:本文選取了2010-2014年我國(guó)國(guó)有上市公司作為研究樣本,主要研究這些公司的過(guò)度投資水平,具體分析了高管的個(gè)人特征、公司的治理以及過(guò)度投資三者之間的關(guān)系。研究表明:就國(guó)有上市公司而言,高管個(gè)人特征對(duì)其的過(guò)度投資存在較為明顯的作用,其中,學(xué)歷、年齡、受教育水平以及任期均會(huì)對(duì)過(guò)度投資產(chǎn)生顯著的不利的影響;在當(dāng)前上市公司發(fā)展背景下,其內(nèi)部的治理體系不夠完善健全,這也導(dǎo)致了公司的治理力低下,一定程度上降低了治理的效率。
【作者單位】: 內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【基金】:內(nèi)蒙古教育廳項(xiàng)目“投資-現(xiàn)金流敏感性:代理成本還是過(guò)度自信”(項(xiàng)目編號(hào):NJSY13203) 內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)課題“內(nèi)蒙古上市公司投資行為及其經(jīng)濟(jì)后果研究”(項(xiàng)目編號(hào):ky1329)的階段性研究成果
【分類號(hào)】:F275;F272.91
【正文快照】: 一、引言投資方式的有效性無(wú)疑是企業(yè)利益實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期持續(xù)增長(zhǎng)的最大保障,同時(shí)也在一定程度上決定了企業(yè)能否走上可持續(xù)發(fā)展之路,因此長(zhǎng)久以來(lái),企業(yè)的投資行為一直是相關(guān)學(xué)術(shù)界的重點(diǎn)研究問(wèn)題。行為公司金融學(xué),其實(shí)就是傳統(tǒng)公司金融理論與行為金融理論二者的結(jié)合,明確指出了公司

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 李平,曾德明;CEO個(gè)人特征影響公司績(jī)效的機(jī)理分析[J];湖南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2003年02期

2 黃磊;周琦;;尋夢(mèng)水母[J];成才與就業(yè);2011年10期

3 周炳坤;;海外高層次人才跨國(guó)創(chuàng)業(yè)個(gè)人特征因素分析[J];人才資源開(kāi)發(fā);2013年08期

4 ;[J];;年期

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1 王青松;CEO個(gè)人特征與R&D投資關(guān)系[D];復(fù)旦大學(xué);2014年

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3 楊菲;CFO個(gè)人特征與公司業(yè)績(jī)相關(guān)性研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

4 楊忠水;創(chuàng)業(yè)者個(gè)人特征與風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)控制權(quán)配置關(guān)系的實(shí)證研究[D];浙江大學(xué);2012年

5 張春瑾;個(gè)人特征與時(shí)間因素對(duì)招聘決策的影響[D];華東師范大學(xué);2006年

6 王丹;注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人特征對(duì)上市公司盈余管理的影響研究[D];青島理工大學(xué);2015年

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本文編號(hào):1160705

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