發(fā)布時(shí)間：2017-11-07 19:08

  本文關(guān)鍵詞：基于EVA的企業(yè)價(jià)值管理體系研究

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【摘要】：本文在簡(jiǎn)要概述EVA在管理體系中應(yīng)用現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,分析了EVA在價(jià)值管理中存在的問題,并以寶鋼集團(tuán)有限公司為例,從業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系、價(jià)值管理體系、企業(yè)激勵(lì)機(jī)制和價(jià)值理念體系四方面入手,重點(diǎn)探討了基于EVA的企業(yè)價(jià)值管理體系構(gòu)建路徑,以期為國內(nèi)企業(yè)的未來改革提供有益借鑒。
【作者單位】： 南京大學(xué);
【分類號(hào)】：F275
【正文快照】： (一)引言我國企業(yè)對(duì)EVA的關(guān)注和應(yīng)用逐漸增強(qiáng),但許多企業(yè)沒有真正意識(shí)到基于EVA的價(jià)值管理體系的重要性。EVA具有一套相對(duì)成熟的理論體系,但其本身存在自然局限性,在企業(yè)價(jià)值管理應(yīng)用中,實(shí)踐結(jié)果和理論預(yù)想還存在較大偏差。盡管我國企業(yè)成功地完成了股份制改造,但真正發(fā)揮EVA

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本文編號(hào)：1153715