本文關(guān)鍵詞：家族企業(yè)跨代創(chuàng)業(yè):類型與動因

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【摘要】：家族企業(yè)作為具有跨代際持續(xù)發(fā)展意愿的企業(yè)形態(tài),如何在傳承的同時實現(xiàn)"跨代際、持續(xù)地創(chuàng)造財富"是主要研究課題,家族企業(yè)跨代創(chuàng)業(yè)研究應(yīng)運而生。家族后代是實現(xiàn)跨代創(chuàng)業(yè)的重要主體,是家族創(chuàng)業(yè)的最終執(zhí)行者。為探討跨代創(chuàng)業(yè)問題,本文應(yīng)用了扎根理論的研究方法,以4個家族企業(yè)為研究樣本,對其一代、二代進行深度訪談,通過數(shù)據(jù)收集和譯碼過程,不斷比較和理論抽樣,基于資源基礎(chǔ)觀理論,構(gòu)建了以"家族企業(yè)跨代創(chuàng)業(yè)類型與動因"為核心范疇的跨代創(chuàng)業(yè)二維選擇模型,為未來家族企業(yè)傳承及家族創(chuàng)業(yè)研究提供了有益的借鑒。
【作者單位】： 東華大學工商管理學院;
【關(guān)鍵詞】： 家族企業(yè) 跨代創(chuàng)業(yè) 類型 動因
【基金】：國家社會科學基金項目“中國家族性企業(yè)集團的分立治理模式研究”(11BGL012) 上海市教委科研創(chuàng)新項目“家族企業(yè)剩余控制權(quán)代際傳遞、社會資本代際調(diào)試及其交互效應(yīng)研究(15ZS016)
【分類號】：F276.5
【正文快照】： 成立于20 世紀七八十年代的大多數(shù)中國家族企業(yè),目前正在進入或正準備進入下一代的傳承繼任過程之中。如何破解 “富不過三代”的魔咒,實現(xiàn)家族企業(yè)永續(xù)發(fā)展? 只有具有創(chuàng)業(yè)精神,并不斷采取創(chuàng)業(yè)行動的家族企業(yè)才具備可持續(xù)的發(fā)展能力,使家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)導向呈現(xiàn)出自發(fā)性和持續(xù)性。

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本文編號：1057219