資產(chǎn)保護(hù)與財富傳承功能下家族信托架構(gòu)設(shè)計
【文章頁數(shù)】:54 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
圖1-3中國高凈值人群財富管理目標(biāo)變化趨勢對比??
圖丨-2中國高凈值人群的可投資資產(chǎn)規(guī)模(萬億元人民幣)??另外,國內(nèi)高凈值人群的財富管理目標(biāo)開始轉(zhuǎn)變,由過去的首要追求“財富??增值”變?yōu)楝F(xiàn)在的“財富保障”和“財富傳承”(見圖1-3)。這說明我國高凈值??人群的財富傳承需求已逐漸顯現(xiàn),他們中越來越多的人將開始考慮如何在保障現(xiàn)??....
圖1-4已經(jīng)開始考慮進(jìn)行財富傳承的高凈值人群數(shù)量占比??
中國現(xiàn)存的家族企業(yè)絕大多數(shù)誕生于改革開放時期,已經(jīng)經(jīng)過了將近四十年??的發(fā)展與積累。在接下來的十年內(nèi),隨著第一代企業(yè)家逐漸邁入遐休年齡,將會??有越來越多的第一代創(chuàng)始人需要開始考慮企業(yè)交班的問題(見圖1-5)。雖然家族??企業(yè)主大多更希望能在家族內(nèi)部成員間傳承,但現(xiàn)在的年輕人都有....
圖1-6家族企業(yè)二代接班意愿??
女并不太愿意接班的困境。而我國家族企業(yè)又普遍缺乏明晰系統(tǒng)的傳承規(guī)劃,僅??有6%左右的家族企業(yè)家對企業(yè)傳承問題進(jìn)行過系統(tǒng)的考慮且已經(jīng)具有明確的解??決方案(見圖1-7)。未來對于這些未作企業(yè)傳承規(guī)劃的企業(yè)家來說,可以通過家??族信托實現(xiàn)企業(yè)“所有權(quán)”、“受益權(quán)”、“控制權(quán)”的橫向....
圖1-7企業(yè)家對傳承家族企業(yè)的考慮情況??
■非常愿意?非常不愿意■不愿意一般■愿意??數(shù)據(jù)來源:《中國家族企業(yè)傳承報告》??圖1-6家族企業(yè)二代接班意愿??可以看出,我國許多家族企業(yè)在傳承過程中將面臨父輩們交班意愿強(qiáng)而其子??女并不太愿意接班的困境。而我國家族企業(yè)又普遍缺乏明晰系統(tǒng)的傳承規(guī)劃,僅??有6%左右的家族企業(yè)家....
本文編號:4015419
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