發(fā)布時間：2022-01-02 18:30

　　印度社會養(yǎng)老金制度的碎片化、覆蓋面小、二元化特征、基金貶值風險以及制度運行水平不高等一系列問題已成為制約印度社會保障制度可持續(xù)運行和經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的突出性約束。進入21世紀后,印度對養(yǎng)老金制度積極布局,將其作為社會治理和發(fā)展的重要工具,進行了一系列的漸進式改革和創(chuàng)新。主要包括構(gòu)建全國養(yǎng)老金一攬子計劃,將養(yǎng)老金制度覆蓋到非組織勞動群體,完善養(yǎng)老金救助制度,升級和優(yōu)化制度管理和投資管理方式,通過金融手段創(chuàng)新實現(xiàn)社會保障責任的多元分擔等。改革后的印度社會養(yǎng)老金體系總體上朝著基本制度全國統(tǒng)籌化、保障主體多元化以及營運方式多樣化的方向發(fā)展,同時其改革過程也充斥著路徑依賴和利益固化,這些給我國社會養(yǎng)老金體系的理論創(chuàng)新與充分發(fā)揮養(yǎng)老金制度治理功能的推進提供了有益的經(jīng)驗和啟示。 

【文章來源】：湘潭大學學報(哲學社會科學版). 2020,44(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、改革前印度養(yǎng)老金制度的主要問題
    (一)按照職業(yè)和人群分類保障的養(yǎng)老金制度明顯碎片化
    (二)非組織就業(yè)人員養(yǎng)老金制度保障缺失
    (三)二元經(jīng)濟社會背景下的養(yǎng)老金待遇差異較大
    (四)養(yǎng)老基金面臨貶值和流失的風險
二、創(chuàng)新與治理視域下印度社會養(yǎng)老金制度改革措施
    (一)制定全國養(yǎng)老金一攬子計劃，擴大制度覆蓋面
    (二)創(chuàng)立非組織部門養(yǎng)老金制度，增強社會公平
    (三)升級養(yǎng)老金救助計劃，治理社會貧困
    (四)優(yōu)化管理機制和完善投資渠道，增加制度運行效益
    (五)促進養(yǎng)老金制度多元參與，創(chuàng)新制度保障主體
三、印度社會養(yǎng)老金制度的改革效果及走向
四、啟示


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]印度社會保障國際合作的實踐及其啟示[J]. 吳偉東.  中國行政管理. 2012(07)
[4]印度社會保障制度改革及其對我國的啟示[J]. 秦永紅,張偉.  南亞研究季刊. 2011(02)



本文編號：3564670