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事務(wù)所智力資本、競爭戰(zhàn)略與審計(jì)市場績效間的關(guān)系檢驗(yàn)

發(fā)布時(shí)間:2017-12-30 17:46

  本文關(guān)鍵詞:事務(wù)所智力資本、競爭戰(zhàn)略與審計(jì)市場績效間的關(guān)系檢驗(yàn) 出處:《財(cái)會(huì)月刊》2017年15期  論文類型:期刊論文


  更多相關(guān)文章: 會(huì)計(jì)師事務(wù)所 智力資本 競爭戰(zhàn)略 審計(jì)市場績效 行業(yè)專長


【摘要】:以證券市場2012~2014年相關(guān)數(shù)據(jù)作為樣本,采用聚類分析和層次回歸等方法探索智力資本、行業(yè)專長競爭戰(zhàn)略和審計(jì)市場績效三者的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn):智力資本可以顯著提高審計(jì)收費(fèi),但對(duì)于提高審計(jì)質(zhì)量作用并不明顯;行業(yè)專長對(duì)智力資本與審計(jì)質(zhì)量的關(guān)系起著正向調(diào)節(jié)作用,對(duì)智力資本與審計(jì)收費(fèi)的正向調(diào)節(jié)作用不穩(wěn)定;智力資本水平高的國際"四大"中,行業(yè)專長對(duì)智力資本與審計(jì)收費(fèi)的正向調(diào)節(jié)作用顯著且穩(wěn)定。研究成果支持了資源只有和戰(zhàn)略交互作用才能創(chuàng)造效益的結(jié)論。
[Abstract]:Taking the relevant data of securities market from 2012 to 2014 as the sample, the paper uses cluster analysis and hierarchical regression to explore intellectual capital. The relationship between competition strategy of industry expertise and audit market performance. The study found that intellectual capital can significantly increase audit fees, but it has no obvious effect on improving audit quality; Industry expertise plays a positive role in regulating the relationship between intellectual capital and audit quality, while it is unstable in the positive regulation of intellectual capital and audit fees. High level of intellectual capital in the international "four". Industry expertise plays a significant and stable role in the positive regulation of intellectual capital and audit fees. The research results support the conclusion that resources only interact with strategy to create benefits.
【作者單位】: 華東交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】:江西省高校人文社科研究重點(diǎn)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):JJ1107) 江西省科技廳軟科學(xué)計(jì)劃研究項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):20141BBA10038)
【分類號(hào)】:F239.4;F832.51
【正文快照】: 一、引言知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,物質(zhì)資本為企業(yè)帶來的價(jià)值越來越有限,智力資本將逐漸成為21世紀(jì)新經(jīng)濟(jì)模式下企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為知識(shí)密集型企業(yè),智力資本顯得尤為重要。近年來,有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),資源只有和戰(zhàn)略交互作用才能創(chuàng)造效益(Crook,2008),創(chuàng)新戰(zhàn)略與高管人力

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10 宋濰;商業(yè)銀行智力資本與績效相關(guān)性研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

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本文編號(hào):1355769

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