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股權(quán)集中度、股權(quán)制衡度與公司績效

發(fā)布時(shí)間:2017-12-28 12:09

  本文關(guān)鍵詞:股權(quán)集中度、股權(quán)制衡度與公司績效 出處:《重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2016年12期  論文類型:期刊論文


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【摘要】:以中國上證A股上市公司2010—2013年數(shù)據(jù)為樣本,實(shí)證檢驗(yàn)我國的股權(quán)集中度、股權(quán)制衡度與公司績效之間的關(guān)系。研究結(jié)論顯示:股權(quán)集中度與公司績效之間呈正向變動(dòng)關(guān)系,且公司績效會(huì)隨著股權(quán)集中度的提高而得到改善;股權(quán)制衡度與公司績效呈倒U型關(guān)系。要改善公司績效、抑制大股東自利行為,必須建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制與股東多元化結(jié)構(gòu)。
[Abstract]:With the data of 2010 - 2013 listed companies listed in China's Shanghai A stock market as samples, this paper empirically tests the relationship between the ownership concentration, the balance of equity and the company performance. The results show that there is a positive relationship between ownership concentration and corporate performance, and corporate performance will be improved with the increase of ownership concentration. The degree of equity checks and balances has a reverse U relationship with corporate performance. In order to improve the performance of the company and restrain the self-interest of the large shareholders, it is necessary to establish the internal supervision mechanism and the diversification of the shareholders.
【作者單位】: 安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【基金】:安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生科研創(chuàng)新基金項(xiàng)目“內(nèi)部審計(jì)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性研究——基于我國創(chuàng)業(yè)板上市公司”(ACYC2015164)
【分類號(hào)】:F271;F275;F832.51
【正文快照】: 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效的相關(guān)性一直是學(xué)者們想進(jìn)行深入探究的熱點(diǎn)問題,但是股權(quán)結(jié)構(gòu)是否與公司績效有關(guān)以及相關(guān)程度如何卻一直沒有確定的結(jié)論。如何處理股權(quán)結(jié)構(gòu)問題不僅關(guān)系到公司的治理機(jī)制,也影響公司績效。由于我國大多數(shù)上市公司在上市之前是國有企業(yè),“一股獨(dú)大”成為上

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2 李垣;郭海;弋亞群;劉益;;股權(quán)集中度影響產(chǎn)品創(chuàng)新與學(xué)習(xí)導(dǎo)向[J];新財(cái)經(jīng);2011年08期

3 張華,鄢華;企業(yè)股權(quán)集中度的決定因素[J];西南民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2002年03期

4 張華,鄢華;企業(yè)股權(quán)集中度的決定因素[J];北京科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年02期

5 張華,鄢華;企業(yè)股權(quán)集中度的決定因素[J];西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年03期

6 王曦,齊歡,肖恒輝;我國高技術(shù)上市公司股權(quán)集中度研究[J];商業(yè)研究;2003年24期

7 申尊煥,鄭秋亞;股權(quán)集中度與公司業(yè)績:一個(gè)關(guān)系模型[J];數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究;2004年01期

8 丁榮清,張洪珍;從國際比較看我國股權(quán)集中度[J];市場(chǎng)周刊.財(cái)經(jīng)論壇;2004年11期

9 張濤;王麗萍;;上市公司股權(quán)集中度影響因素實(shí)證分析[J];財(cái)會(huì)通訊(學(xué)術(shù)版);2006年10期

10 許慧;;上市公司股權(quán)集中度與企業(yè)業(yè)績的聯(lián)立實(shí)證分析[J];廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào);2006年06期

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2 劉仲文;李靜靜;;上市公司管理層股權(quán)激勵(lì)績效實(shí)證研究[A];第七屆全國財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研討會(huì)論文集[C];2008年

3 李丹;;上市公司股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績實(shí)證研究——基于內(nèi)生性視角的實(shí)證分析[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)(第十五屆年會(huì))暨中央在鄂集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研討會(huì)論文集(下冊(cè))[C];2008年

4 陳丹;劉杰瓊;;中小企業(yè)股權(quán)集中度、高管激勵(lì)和公司績效相關(guān)性研究[A];第五屆(2010)中國管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

5 曹陽;;中國上市公司高管層股權(quán)激勵(lì)實(shí)施現(xiàn)狀的問卷調(diào)查與分析[A];首屆內(nèi)部控制專題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2009年

6 陳關(guān)聚;安立仁;張宸璐;;股權(quán)計(jì)劃、薪資外部公平與激勵(lì)效率[A];第八屆(2013)中國管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2013年

7 石本仁;楊志強(qiáng);石水平;;管理層股權(quán)激勵(lì)、外部公平性與經(jīng)營效率[A];國際化與價(jià)值創(chuàng)造:管理會(huì)計(jì)及其在中國的應(yīng)用——中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)管理會(huì)計(jì)與應(yīng)用專業(yè)委員會(huì)2012年度學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2012年

8 王燁;盛明泉;;管理層權(quán)力、機(jī)會(huì)主義動(dòng)機(jī)與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2012年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2012年

9 黃s,

本文編號(hào):1345917


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