本文關(guān)鍵詞：審計(jì)委員會(huì)與薪酬委員會(huì)委員交疊任職、盈余管理與經(jīng)理人薪酬

  更多相關(guān)文章： 審計(jì)委員會(huì) 薪酬委員會(huì) 盈余管理 高管薪酬

【摘要】：作為董事會(huì)中最重要的兩個(gè)專門委員會(huì),審計(jì)委員會(huì)與薪酬委員會(huì)委員交疊任職是上市公司頻繁發(fā)生卻被學(xué)術(shù)界忽視的現(xiàn)象,本文檢驗(yàn)了交疊任職這種董事內(nèi)部兼任網(wǎng)絡(luò)對(duì)盈余管理以及經(jīng)理人機(jī)會(huì)主義薪酬的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn):審計(jì)委員會(huì)與薪酬委員會(huì)的職位交疊程度越高,公司盈余管理越嚴(yán)重;在經(jīng)理人薪酬水平較高或內(nèi)部薪酬差距較高的公司中,兩個(gè)專業(yè)委員會(huì)的交疊任職與盈余管理的正相關(guān)性更強(qiáng),經(jīng)理人"薪酬-操縱性盈余"敏感性也更高,結(jié)果表明經(jīng)理人可能與交叉任職的董事合謀來(lái)操縱會(huì)計(jì)盈余質(zhì)量,進(jìn)而攫取更高的機(jī)會(huì)主義薪酬,而且當(dāng)經(jīng)理人對(duì)薪酬的辯護(hù)需求較強(qiáng)時(shí)合謀的動(dòng)機(jī)更強(qiáng)。結(jié)論表明專門委員會(huì)的交疊任職所組成的董事內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)可能是盈余質(zhì)量降低和經(jīng)理人機(jī)會(huì)薪酬的重要因素。
【作者單位】： 福州大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 審計(jì)委員會(huì) 薪酬委員會(huì) 盈余管理 高管薪酬
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):71202126、70902071) 教育部人文社科基金項(xiàng)目(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):14YJC630022) 福建省高校杰出青年科研人才計(jì)劃、福建省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):2013R0064) 北京市教育委員會(huì)共建項(xiàng)目、北京市會(huì)計(jì)類專業(yè)群(改革試點(diǎn))建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)資助
【分類號(hào)】：F239.4;F272.92
【正文快照】： *鄧曉嵐,福州大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,郵政編碼:350116,電子信箱:xl_deng@126.com;陳運(yùn)森,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;陳棟,福州大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。感謝國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):71202126、70902071)、教育部人文社科基金項(xiàng)目(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):14YJC630022)、福建省高校杰出青年科研人

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【相似文獻(xiàn)】

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10 蘇曉麗;繆珩s，

本文編號(hào)：963652