ITG公司審計委員會設置問題研究
發(fā)布時間:2017-09-23 20:05
本文關鍵詞:ITG公司審計委員會設置問題研究
【摘要】:近年來我國上市公司會計信息虛假的事件頻繁發(fā)生,損害了廣大投資者對上市公司會計信息和注冊會計師的信任,也對廣大中小股東的利益造成嚴重侵害。英美等國家的市場經(jīng)濟相對成熟,審計委員會制度是其治理結構的一項重要制度安排。從英美等國的設置情況分析,審計委員會的有效運行能夠增強外部審計的獨立性,從而進一步提高財務報告的真實性以及財務信息的披露質(zhì)量。2002年初我國證監(jiān)會與原國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)布《上市公司治理準則》,其中對審計委員會的設置做出相關規(guī)定:“上市公司董事會可以按照股東大會的有關決議,設立戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會”。將審計委員會制度引入我國,其主要目的是要在公司治理結構中建立一支獨立的財務監(jiān)督力量,以強化公司財務報告過程的客觀性和真實性、提高外部審計師的獨立性、提升上市公司的治理水平和公司質(zhì)量。從各國審計委員會制度實施的情況看,在立法機構的推動下,審計委員會制度己經(jīng)逐步成為上市公司完善治理結構的一項重要制度。 基于對審計委員會的興趣,本文主要采用專題研究的方法,同時結合文獻研究法、個案研究法、經(jīng)驗總結法等方法,對ITG公司的審計委員會進行了深入細致的研究。本文的主要內(nèi)容如下:第一部分為緒論,主要介紹了本文的研究意義、研究內(nèi)容與方法以及關于審計委員會設置的國內(nèi)外文獻綜述。第二部分,從理論的角度介紹審計委員會的定義、設置模式以及有效性分析。第三部分,介紹ITG公司審計委員會的設置現(xiàn)狀,包括ITG公司簡介、ITG公司審計委員會的性質(zhì)及ITG公司審計委員會的設置狀況分析。第四部分,主要闡述ITG公司審計委員會存在的幾個問題及其原因分析。最后一部分,出關于完善ITG公司審計委員會設置的建議,,主要從以下四個方面進行闡述:ITG公司審計委員會設置模式的選擇、ITG公司審計委員會職能的重新認定、加強ITG公司審計委員會成員獨立性和構建ITG公司審計委員會的激勵與制約機制。
【關鍵詞】:審計委員會 設置 公司治理
【學位授予單位】:遼寧大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2013
【分類號】:F271;F239.4
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-9
- 緒論9-12
- 0.1 研究意義9
- 0.2 研究方法與內(nèi)容9-10
- 0.3 文獻綜述10-12
- 0.3.1 關于審計委員會設置的國內(nèi)文獻綜述10
- 0.3.2 關于審計委員會設置的國外文獻綜述10-12
- 第1章 審計委員會的概述12-20
- 1.1 審計委員會的定義12
- 1.2 審計委員會的設置模式12-17
- 1.2.1 三種設置模式12-15
- 1.2.2 三種模式評述和啟示15-16
- 1.2.3 我國審計委員會的設置模式16-17
- 1.3 審計委員會有效性分析17-20
- 1.3.1 審計委員會有效性的界定17-18
- 1.3.2 審計委員會有效設置的條件18-20
- 第2章 ITG 公司審計委員會的設置現(xiàn)狀20-24
- 2.1 ITG 公司簡介20
- 2.2 ITG 公司審計委員會的性質(zhì)20-21
- 2.3 ITG 公司審計委員會的設置狀況分析21-24
- 2.3.1 ITG 公司審計委員會的組織設置21-22
- 2.3.2 ITG 公司審計委員會的職能22
- 2.3.3 ITG 公司審計委員會的工作流程22
- 2.3.4 ITG 公司審計委員會的議事規(guī)則22-23
- 2.3.5 ITG 公司審計委員會經(jīng)費來源23-24
- 第3章 ITG 公司審計委員會存在的問題及原因分析24-30
- 3.1 ITG 公司審計委員會存在的問題24-27
- 3.1.1 ITG 公司審計委員會的定性存在偏誤24-25
- 3.1.2 ITG 公司審計委員會成員獨立性難以保證25-26
- 3.1.3 ITG 公司審計委員會激勵與制約機制不完善26-27
- 3.2 ITG 公司審計委員會存在問題的原因分析27-30
- 3.2.1 ITG 公司股權結構問題27-28
- 3.2.2 ITG 公司治理機制問題28-30
- 第4章 完善 ITG 公司審計委員會的建議30-35
- 4.1 ITG 公司審計委員會設置模式的選擇30-31
- 4.2 ITG 公司審計委員會職能的重新認定31-32
- 4.3 加強 ITG 公司審計委員會成員獨立性32-33
- 4.4 構建 ITG 公司審計委員會激勵與制約機制33-35
- 4.4.1 ITG 公司審計委員會成員激勵機制33-34
- 4.4.2 ITG 公司審計委員會成員制約機制34-35
- 結束語35-36
- 參考文獻36-40
- 致謝40-41
【參考文獻】
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4 唐
本文編號:907197
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