本文關(guān)鍵詞：YC公司內(nèi)部審計(jì)體系優(yōu)化研究

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【摘要】：內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和政府審計(jì)共同構(gòu)成了審計(jì)的主體。隨著我國審計(jì)準(zhǔn)則與國際審訓(xùn)準(zhǔn)則的不斷趨同,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸融入全球化共同發(fā)展軌道。對于國際內(nèi)部審計(jì)理論的研究已經(jīng)引起了理論界的重視,納入了審計(jì)理論的結(jié)構(gòu)體系。特別是在政治多元化和資本市場復(fù)雜化成為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的趨勢。大型企業(yè)的迅速發(fā)展壯大,促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,減少了我國與世界上領(lǐng)先企業(yè)的距離。隨著行業(yè)競爭的加劇,互利共贏、統(tǒng)一規(guī)則的內(nèi)部審計(jì)理念成為主流。但是包括中國在內(nèi)的市場運(yùn)行過程中,財(cái)務(wù)重述、盈余管理、舞弊造假等負(fù)面消息的不斷披露,給中國乃至世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了不利的影響,因此,加強(qiáng)公司的內(nèi)部審計(jì)制度、內(nèi)部控制力度和風(fēng)險(xiǎn)管理程度越來越成為公司治理的迫切要求。本文針對YC公司開展內(nèi)部審計(jì)體系優(yōu)化研究,正是為了根據(jù)內(nèi)部審計(jì)理論界最新的理論知識(shí),驗(yàn)證YC公司已經(jīng)取得的經(jīng)驗(yàn)和遇到的困難；從而適應(yīng)國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,更好地幫助YC公司面對現(xiàn)實(shí)世界的挑戰(zhàn)與發(fā)展。分析YC公司內(nèi)部審計(jì)體系問題的本源,提出相應(yīng)的對策建議,理論聯(lián)系實(shí)際,對豐富內(nèi)部審計(jì)理論結(jié)構(gòu)體系有較大的理論和現(xiàn)實(shí)意義,同時(shí),也對構(gòu)建中國特色的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體系有重要的借鑒作用。 本文主要有六章。第一章為本文的研究背景及意義介紹、對現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行總結(jié)并評述、提出本文的研究思路與框架；第二章是本文選取的研究理論基礎(chǔ),從委托代理理論、不完全契約理論、受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任理論和公司治理理論四大理論為基礎(chǔ)分析內(nèi)部審計(jì)于公司治理的內(nèi)在邏輯關(guān)系；第三章是結(jié)合實(shí)際情況,分析YC公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀與存在的問題；第四章針對性的提出五項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)體系優(yōu)化方案；第五章是YC公司內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化方案的具體實(shí)施建議；第六章是研究局限性及未來展望。
【關(guān)鍵詞】：YC公司 內(nèi)部審計(jì) 內(nèi)部
【學(xué)位授予單位】：西北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：F239.45
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 引言7-8
• 1 導(dǎo)論8-17
• 1.1 研究背景及意義8-11
• 1.2 文獻(xiàn)綜述11-13
• 1.3 研究思路與框架13-17
• 2 研究理論基礎(chǔ)17-24
• 2.1 委托代理理論下的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)17-19
• 2.2 不完全契約理論下的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)19-20
• 2.3 受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任下的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)20-21
• 2.4 公司治理理論下的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)21-24
• 3 YC公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀與存在問題24-34
• 3.1 YC公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀24-28
• 3.2 YC公司內(nèi)部審計(jì)存在問題28-33
• 3.3 YC公司內(nèi)部審計(jì)存在問題的成因33-34
• 4 YC公司內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化方案34-44
• 4.1 YC公司內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化方案的指導(dǎo)思想34
• 4.2 YC公司內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化方案的設(shè)計(jì)原則34-35
• 4.3 YC公司內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化優(yōu)化方案的具體內(nèi)容35-44
• 5 YC內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化方案實(shí)施的保障措施44-50
• 5.1 組織保障44-45
• 5.2 人員保障45-48
• 5.3 資源保障48-50
• 6 結(jié)論及展望50-53
• 6.1 研究結(jié)論50
• 6.2 本文不足及研究展望50-53
• 參考文獻(xiàn)53-54

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：707043