國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋問題研究
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【摘要】:黨的十八大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)要健全質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度;十八屆三中全會(huì)對(duì)今后一個(gè)時(shí)期全面深化改革作出了總體部署;十八屆四中全會(huì)上也提出建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系,建設(shè)社會(huì)主義法治國家,從法律上加大對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督機(jī)制。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是我國特有的審計(jì)模式,國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)雖然已經(jīng)發(fā)展近三十年,但目前還存在許多問題亟待解決,貪污腐敗現(xiàn)象頻頻發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),十八大“反腐風(fēng)暴”至今,已有50余位國有企業(yè)廳官被查處。一些國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí),存在嚴(yán)重違法違紀(jì)、不盡職、不作為、亂作為等情況,給國企和社會(huì)造成了非常重大損失。目前國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中還存在諸多難點(diǎn)與不足,與國有企業(yè)治理和發(fā)展的要求不相適應(yīng)。本文通過理論分析、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、調(diào)查問卷及案例剖析,探討了國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問題及其形成原因,提出了實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋的基本措施及其具體路徑,以期促進(jìn)國有企業(yè)的有效治理和健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 國有企業(yè)治理 領(lǐng)導(dǎo)干部 審計(jì)全覆蓋
【學(xué)位授予單位】:廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:F239.47
【目錄】:
- 摘要4-5
- ABSTRACT5-9
- 1. 緒論9-14
- 1.1 選題背景9-10
- 1.2 研究的目的和意義10-11
- 1.2.1 研究的目的10
- 1.2.2 研究的意義10-11
- 1.3 研究思路和方法11-12
- 1.3.1 研究思路11-12
- 1.3.2 研究方法12
- 1.4 相關(guān)概念的界定12-13
- 1.4.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的涵義12
- 1.4.2 國有企業(yè)的涵義12
- 1.4.3 國企領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍界定12-13
- 1.5 本文創(chuàng)新點(diǎn)和不足13-14
- 1.5.1 創(chuàng)新點(diǎn)13
- 1.5.2 不足之處13-14
- 2.理論基礎(chǔ)和文獻(xiàn)綜述14-22
- 2.1 我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的發(fā)展歷程14-16
- 2.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的理論基礎(chǔ)16-18
- 2.2.1 委托代理理論16
- 2.2.2 權(quán)力制衡理論16-17
- 2.2.3 產(chǎn)權(quán)理論17-18
- 2.3 文獻(xiàn)綜述18-22
- 2.3.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用18-19
- 2.3.2 國有企業(yè)治理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)19-20
- 2.3.3 國有企業(yè)治理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋20
- 2.3.4 文獻(xiàn)評(píng)述與啟示20-21
- 2.3.5 本章小結(jié)21-22
- 3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋與國有企業(yè)治理22-28
- 3.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋提出的背景22-24
- 3.1.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋提出的理論背景22
- 3.1.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋提出的現(xiàn)實(shí)背景22-24
- 3.2 國有企業(yè)治理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任的強(qiáng)化24-25
- 3.2.1 國有企業(yè)治理的特征24-25
- 3.2.2 強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任是落實(shí)國企治理的必要手段25
- 3.3 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋的意義25-28
- 3.3.1 是完善國有企業(yè)治理的需要25-26
- 3.3.2 是評(píng)價(jià)受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要26-27
- 3.3.3 是廉政建設(shè)的需要27
- 3.3.4 本章小結(jié)27-28
- 4. 國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的現(xiàn)狀及問題分析28-40
- 4.1 國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題28-29
- 4.1.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)覆蓋面較窄28
- 4.1.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度不足28
- 4.1.3 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效果利用率較低28-29
- 4.1.4 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、時(shí)間滯后29
- 4.1.5 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)獨(dú)立性不強(qiáng)、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較大29
- 4.2 國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在問題的原因29-31
- 4.2.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的意識(shí)不強(qiáng)29-30
- 4.2.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的政策不到位30
- 4.2.3 審計(jì)獨(dú)立性較差30
- 4.2.4 外部監(jiān)督機(jī)制不健全30-31
- 4.3 基于國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)現(xiàn)狀的多角度分析31-40
- 4.3.1 審計(jì)力度——審計(jì)署績效報(bào)告的對(duì)比分析31-33
- 4.3.2 審計(jì)覆蓋面——調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)分析33-38
- 4.3.3 審計(jì)效果與審計(jì)監(jiān)督——廣州RL集團(tuán)案例分析38-39
- 4.3.4 本章小結(jié)39-40
- 5. 推進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋的對(duì)策40-46
- 5.1 基本策略40-42
- 5.1.1 完善相關(guān)法律法規(guī)40
- 5.1.2 增強(qiáng)審計(jì)全覆蓋的意識(shí)40-41
- 5.1.3 夯實(shí)審計(jì)全面覆蓋方法41-42
- 5.1.4 拓寬審計(jì)全覆蓋范圍42
- 5.2 具體措施42-46
- 5.2.1 增加審計(jì)的覆蓋面42-43
- 5.2.2 創(chuàng)新審計(jì)模式43
- 5.2.3 實(shí)現(xiàn)國企審計(jì)部門人財(cái)物的統(tǒng)籌43-44
- 5.2.4 整合外部審計(jì)監(jiān)督力量44
- 5.2.5 加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果整改落實(shí)督查機(jī)制44-45
- 5.2.6 本章小結(jié)45-46
- 6.研究結(jié)論46-48
- 6.1 研究結(jié)論46
- 6.2 研究局限46-47
- 6.3 研究展望47-48
- 參考文獻(xiàn)48-51
- 附錄:調(diào)查問卷51-54
- 讀研期間的學(xué)術(shù)成果54-55
- 后記55
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,本文編號(hào):652240
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