審計(jì)委員會(huì)特征對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響研究
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【摘要】:現(xiàn)代公司治理制度的重要特征是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離。當(dāng)股東財(cái)富最大化目標(biāo)和經(jīng)理人目標(biāo)相矛盾時(shí),理性經(jīng)理人很可能利用其信息優(yōu)勢(shì)采取不利于股東的行動(dòng),從而使自身效用最大化。為有效防范經(jīng)理人的道德風(fēng)險(xiǎn)與逆向選擇,審計(jì)委員會(huì)制度應(yīng)運(yùn)而生。審計(jì)委員會(huì)通過執(zhí)行事前控制、事中溝通與協(xié)調(diào)以及事后監(jiān)督的職能,可以有效解決兩權(quán)分離產(chǎn)生的代理沖突,提高公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,而穩(wěn)健性是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。因此,審計(jì)委員會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性具有重要影響。 本文以公司治理理論和委托代理理論為基礎(chǔ),,在梳理國(guó)內(nèi)外審計(jì)委員會(huì)和會(huì)計(jì)穩(wěn)健性研究成果的基礎(chǔ)上,同時(shí)使用修正的盈余-股票回報(bào)計(jì)量模型和修正的應(yīng)計(jì)-現(xiàn)金流計(jì)量模型衡量會(huì)計(jì)穩(wěn)健性,運(yùn)用面板數(shù)據(jù)估計(jì)方法,結(jié)合我國(guó)2008-2013年滬深兩市821家A股制造業(yè)上市公司的數(shù)據(jù),對(duì)理論假設(shè)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),從而揭示出審計(jì)委員會(huì)的六個(gè)特征對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響機(jī)理。 研究結(jié)果表明,審計(jì)委員會(huì)特征對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性具有重要影響,具體而言:審計(jì)委員會(huì)設(shè)立時(shí)間、審計(jì)委員會(huì)成員平均任期以及審計(jì)委員會(huì)會(huì)議次數(shù)對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響顯著為正,而審計(jì)委員會(huì)規(guī)模、審計(jì)委員會(huì)獨(dú)立性和審計(jì)委員會(huì)專業(yè)勝任能力對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響雖為正,但不顯著。進(jìn)一步區(qū)分國(guó)有制造業(yè)上市公司和非國(guó)有制造業(yè)上市公司后發(fā)現(xiàn),在這兩類不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的公司中,審計(jì)委員會(huì)規(guī)模、審計(jì)委員會(huì)獨(dú)立性和審計(jì)委員會(huì)會(huì)議次數(shù)對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響存在一定的差異性。 本文的研究意義在于,豐富公司治理理論尤其是審計(jì)委員會(huì)作用理論,同時(shí)對(duì)我們合理設(shè)置審計(jì)委員會(huì)、優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)以及深入理解和提高會(huì)計(jì)穩(wěn)健性也有一定的指導(dǎo)意義。
【關(guān)鍵詞】:審計(jì)委員會(huì) 會(huì)計(jì)穩(wěn)健性 面板數(shù)據(jù)模型 制造業(yè)
【學(xué)位授予單位】:西北農(nóng)林科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:F832.51;F239.2;F406.7
【目錄】:
- 摘要5-6
- ABSTRACT6-10
- 第一章 引言10-22
- 1.1 研究背景10-11
- 1.2 研究目的和意義11-12
- 1.2.1 研究目的11
- 1.2.2 研究意義11-12
- 1.3 國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)12-19
- 1.3.1 國(guó)外研究動(dòng)態(tài)12-15
- 1.3.2 國(guó)內(nèi)研究動(dòng)態(tài)15-19
- 1.3.3 國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)評(píng)述19
- 1.4 研究思路與方法19-21
- 1.4.1 研究思路19-20
- 1.4.2 研究方法20-21
- 1.5 可能的創(chuàng)新之處21-22
- 第二章 相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ)22-27
- 2.1 審計(jì)委員會(huì)22-23
- 2.1.1 審計(jì)委員會(huì)制度22
- 2.1.2 審計(jì)委員會(huì)職能22-23
- 2.2 會(huì)計(jì)穩(wěn)健性23-27
- 2.2.1 會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的涵義23-24
- 2.2.2 會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的衡量24-27
- 第三章 審計(jì)委員會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性影響的理論分析27-31
- 3.1 委托代理理論與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性27
- 3.2 公司治理理論與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性27-28
- 3.3 研究假設(shè)28-31
- 3.3.1 審計(jì)委員會(huì)的組織特征與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性28-29
- 3.3.2 審計(jì)委員會(huì)的社會(huì)特征與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性29
- 3.3.3 審計(jì)委員會(huì)的履職特征與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性29-31
- 第四章 審計(jì)委員會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性影響的實(shí)證分析31-45
- 4.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源及變量定義31-32
- 4.1.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源31
- 4.1.2 變量定義31-32
- 4.2 模型構(gòu)建32-33
- 4.3 實(shí)證研究33-45
- 4.3.1 描述性統(tǒng)計(jì)33-34
- 4.3.2 審計(jì)委員會(huì)特征與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的回歸分析34-45
- 第五章 結(jié)論與建議45-48
- 5.1 研究結(jié)論45-46
- 5.2 完善審計(jì)委員會(huì)的建議46-47
- 5.2.1 重新定位審計(jì)委員會(huì),合理設(shè)置其組織結(jié)構(gòu)46
- 5.2.2 規(guī)范審計(jì)委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制46-47
- 5.2.3 提高審計(jì)委員會(huì)履職能力47
- 5.3 論文的局限性47-48
- 參考文獻(xiàn)48-51
- 致謝51-52
- 作者簡(jiǎn)介52
【參考文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
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本文編號(hào):587047
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