國家審計組織管理設(shè)計中外比較
本文關(guān)鍵詞:國家審計組織管理設(shè)計中外比較,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:正一、組織的定義與職能組織(Organization)一直是管理的核心工作。社會學(xué)家Stanley H.Udy(1965)精確地將組織定義為具有明確的、有限的,并公開宣告其目標(biāo)的"正式"機(jī)構(gòu)。組織職能的實現(xiàn)依靠協(xié)調(diào)組織結(jié)構(gòu)和權(quán)力關(guān)系的設(shè)計。組織結(jié)構(gòu)(Organization Structure)是組織中相對穩(wěn)定的關(guān)系和方面。James G.March和Herbert A.Simon(1958)在《組織》一書中將組織結(jié)構(gòu)定義為組織成員之間的等級關(guān)系。Richard
【作者單位】: 浙江萬里學(xué)院;對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);
【關(guān)鍵詞】: 國家審計;組織管理;組織結(jié)構(gòu);審計項目;審計機(jī)構(gòu);組織職能;結(jié)構(gòu)定義;審計資源;Stanley;審計計劃;
【基金】:國家社會科學(xué)基金重點項目《國家治理、國家審計制度與預(yù)防腐敗體系創(chuàng)新研究》(編號:13AZD002) 寧波市科技局軟科學(xué)課題《國家審計參與國家治理的功能研究——基于寧波的實證分析》(編號:2013A10022)階段性研究成果
【分類號】:F239.44
【正文快照】: 一、組織的定義與職能組織(Organization)一直是管理的核心工作。社會學(xué)家StanleyH.Udy(1965)精確地將組織定義為具有明確的、有限的,并公開宣告其目標(biāo)的“正式”機(jī)構(gòu)。組織職能的實現(xiàn)依靠協(xié)調(diào)組織結(jié)構(gòu)和權(quán)力關(guān)系的設(shè)計。組織結(jié)構(gòu)(Organization Structure)是組織中相對穩(wěn)定的
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本文關(guān)鍵詞:國家審計組織管理設(shè)計中外比較,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
,本文編號:499749
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