作為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,行政事業(yè)單位內(nèi)部審計與國家審計有著天然的、不可分割的"血緣關系"。重新定位行政事業(yè)單位內(nèi)部審計職能,既是黨和國家監(jiān)督的現(xiàn)實需求,也是供給側改革在審計領域的具體體現(xiàn)。通過頂層設計、重新定位,充分發(fā)揮行政事業(yè)單位內(nèi)部審計職能作用,有利于繼續(xù)深化審計改革,增強審計監(jiān)督合力。

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【文章目錄】：
1 內(nèi)部審計職能及其演變
    1.1 IIA對內(nèi)部審計職能的定位
    1.2 國內(nèi)對內(nèi)部審計職能的定位
2 影響內(nèi)部審計職能的主要因素
    2.1 理論因素
    2.2 現(xiàn)實因素
3 行政事業(yè)單位內(nèi)部審計職能新定位
    3.1 在全面深化改革、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展方面
    3.2 在依法治國、推進廉政建設方面
    3.3 在督促問題整改、促進制度完善方面
4 制約內(nèi)部審計發(fā)揮職能的主要因素
    4.1 頂層設計不足
    4.2 審計獨立性不足
    4.3 監(jiān)督廣度和深度不夠
    4.4 審計業(yè)務能力不強，技術水平不高
5 提升行政事業(yè)單位內(nèi)部審計職能定位的路徑
    5.1 加強頂層設計，強化黨對內(nèi)部審計的領導
    5.2 拓展內(nèi)部審計的廣度和深度
    5.3 適時試點內(nèi)部審計派駐制改革
    5.4 加強內(nèi)部審計與紀檢監(jiān)察的協(xié)同融合
    5.5 加強審計隊伍建設
    5.6 加強培訓，不斷提高綜合素質(zhì)



本文編號：3891009