內部審計機構對領導干部進行經濟責任審計過程中會存在同級監(jiān)督困境,同時面臨審計方案、審計評價單一和審計報告質量不高的問題。本文對以上問題進行分析,提出通過加強部門協(xié)作、提高審計結果共享水平、借助外部審計力量來破解監(jiān)督難題;通過領導崗位風險點分析細化審計工作重點和方案提高審計報告的質量和針對性;通過將風險導向審計和風險管理審計有效結合,為領導科學決策提供有效服務,提升審計價值創(chuàng)造能力。

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【文章目錄】：
一、領導干部經濟責任審計可能存在的問題
    (一)內審機構存在同級監(jiān)督困境
    (二)未考慮到被審崗位的業(yè)務特點,審計方案和審計評價較為單一
    (三)審計報告質量不高
二、完善領導干部經濟責任審計意見和建議
    (一)加強合作,形成審計合力
        1.依托審計工作領導小組推動工作
        2.加強經濟責任審計結果的共享
        3.善于借助外部審計力量
    (二)做好事前調研,細化審計工作方案
    (三)引入風險管理審計思路,提高審計報告質量



本文編號：3885642