黨的十九大召開讓"新時(shí)代"成為當(dāng)年十大流行語(yǔ)之一。十九大報(bào)告提出了國(guó)家發(fā)展新的歷史方位,對(duì)審計(jì)工作也提出了更高要求。作為內(nèi)審組織體系重要組成部分的高校內(nèi)部審計(jì),在國(guó)家深化教育體制改革、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的大背景下,已經(jīng)正式進(jìn)入全覆蓋、防風(fēng)險(xiǎn)、信息化、促高效的新時(shí)代。新時(shí)代的高校內(nèi)審工作要有新氣象,職能定位更要呈現(xiàn)出責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)男聭B(tài)勢(shì)。文章基于高校內(nèi)部審計(jì)職能的現(xiàn)狀進(jìn)行深思考、再拓展、新定位,并提出建議和措施,以期為高校提升治理效能、助力國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)。

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【文章目錄】：
一、內(nèi)部審計(jì)職能的發(fā)展
    (一)從定義看內(nèi)部審計(jì)職能的發(fā)展
    (二)高校內(nèi)部審計(jì)的職能
        1．監(jiān)督、評(píng)價(jià)職能
        2．咨詢職能
        3．建議職能
二、制約高校內(nèi)部審計(jì)職能作用發(fā)揮的障礙
    (一)內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性
    (二)內(nèi)部審計(jì)制度尚不健全
    (三)審計(jì)信息化程度不高
    (四)內(nèi)部審計(jì)人員配置不足
    (五)審計(jì)成果運(yùn)用不透明
三、新時(shí)代高校內(nèi)部審計(jì)職能的拓展
    (一)服務(wù)職能
    (二)管理職能
    (三)預(yù)防職能
四、提升高校內(nèi)部審計(jì)職能定位的措施
    (一)增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性，確保職能發(fā)揮
    (二)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)
    (三)推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)信息化，賦能審計(jì)質(zhì)效
    (四)完善成果運(yùn)用機(jī)制，強(qiáng)化審計(jì)整改



本文編號(hào)：3807477