國有企業(yè)高管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是具有中國特色社會主義審計監(jiān)督制度體系的重要組成部分,建立一套科學(xué)而完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價體系是其重點內(nèi)容。一套科學(xué)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價體系有利于國企解決好困擾已久的委托——代理問題,幫助其建立與完善現(xiàn)代化的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、關(guān)于對國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的認(rèn)識
二、國企高管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中存在的問題
    1. 評價指標(biāo)尚未形成科學(xué)體系。
    2. 評價方法不合理。
    3. 企業(yè)高管經(jīng)濟(jì)責(zé)任難以劃分。
三、國企高管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計存在問題的解決對策
    1. 構(gòu)建科學(xué)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價指標(biāo)體系。
    2. 使用科學(xué)的評價方法。
    3. 正確劃分高管經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、總結(jié)



本文編號：3805530