內(nèi)審視角探究企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新對(duì)策探討
發(fā)布時(shí)間:2022-09-27 19:30
財(cái)務(wù)審計(jì)是每一個(gè)企業(yè)開(kāi)展管理工作的主要手段,對(duì)于企業(yè)管理也不例外。在企業(yè)開(kāi)展內(nèi)審視角下的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,不僅有利于企業(yè)的內(nèi)部管理,還有利于企業(yè)資產(chǎn)管理、工作環(huán)境的管理工作開(kāi)展。本文將對(duì)此進(jìn)行研究,并提出了內(nèi)審視角下企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新途徑,希望在實(shí)際運(yùn)用中有所幫助。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 我國(guó)企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題
1.1 企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的意識(shí)不強(qiáng)
1.2 企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的體制不全
1.3 企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的能力不強(qiáng)
2 在內(nèi)審視角下,我國(guó)企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新途徑
2.1 加強(qiáng)企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的意識(shí)
2.2 完善企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的體制建設(shè)
2.3 提高企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的人員素質(zhì)
3 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于內(nèi)審視角探究公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新對(duì)策[J]. 王琳. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2019(02)
[2]公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)全覆蓋路徑探索[J]. 肖文娟. 經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2018(19)
[3]醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J]. 楊森. 經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2018(16)
本文編號(hào):3681482
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 我國(guó)企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題
1.1 企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的意識(shí)不強(qiáng)
1.2 企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的體制不全
1.3 企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的能力不強(qiáng)
2 在內(nèi)審視角下,我國(guó)企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新途徑
2.1 加強(qiáng)企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的意識(shí)
2.2 完善企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的體制建設(shè)
2.3 提高企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的人員素質(zhì)
3 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于內(nèi)審視角探究公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新對(duì)策[J]. 王琳. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2019(02)
[2]公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)全覆蓋路徑探索[J]. 肖文娟. 經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2018(19)
[3]醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J]. 楊森. 經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2018(16)
本文編號(hào):3681482
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