發(fā)布時(shí)間：2022-02-19 16:32

　　如今企業(yè)對于內(nèi)部審計(jì)提出新的要求,比之前的要求更嚴(yán)格,原因是企業(yè)的生存、經(jīng)營和發(fā)展遇到了越來越激烈的外部競爭環(huán)境。本文主要研究企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)轉(zhuǎn)型,首先分析目前企業(yè)審計(jì)存在的主要問題,然后全面精確地介紹關(guān)于審計(jì)轉(zhuǎn)型的發(fā)展勢頭以及推動實(shí)施審計(jì)轉(zhuǎn)型的方法。 

【文章來源】：全國流通經(jīng)濟(jì). 2020,(21)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、內(nèi)部審計(jì)概述
二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的主要問題
三、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的內(nèi)容
四、促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的具體措施
    1.全方位提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的“威信”
    2.清楚管理體制,用“有位”保證“有為”
    3.延伸擴(kuò)展內(nèi)部審計(jì)的職能范圍
    4.“開墾”內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域,用“服務(wù)”加強(qiáng)“免疫力”
    5.加強(qiáng)建設(shè)制度,用“規(guī)范”穩(wěn)固“成效
    6.改革、創(chuàng)新、改良企業(yè)內(nèi)部審計(jì)技術(shù)
    7.增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)“收獲”的使用,用“實(shí)效”提高“價(jià)值”
    8.革新內(nèi)部審計(jì)方法,以“技術(shù)”提高“質(zhì)量”
    9.組合監(jiān)督資源,用“聯(lián)動”促成“合力”
五、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]內(nèi)部審計(jì)全覆蓋面臨的人力資源問題研究——基于內(nèi)部審計(jì)人力資源現(xiàn)狀的SWOT分析[J]. 陳超.  中國內(nèi)部審計(jì). 2017(01)
[2]基于全面風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)模式煙草商業(yè)企業(yè)的應(yīng)用[J]. 羅民軍,李翔,覃穎剛.  經(jīng)營管理者. 2016(33)
[3]我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展中的問題與應(yīng)對策略[J]. 王婧伊.  中外企業(yè)家. 2016(03)



本文編號：3633238