隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越復(fù)雜,領(lǐng)導(dǎo)者可支配的資源越來越多,信息時(shí)代日益發(fā)展,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的手段逐漸跟不上時(shí)代了,難以滿足人民群眾更高的期望,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)需要有新的機(jī)制來適應(yīng)發(fā)展要求。審計(jì)部門只有多措并舉,才能使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)能夠更好地服務(wù)于國家治理、干部管理,讓群眾滿意。 

【文章來源】：科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2020,28(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的意義
    1.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用
    1.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的理論基礎(chǔ)
2 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的困境
    2.1 審計(jì)部門的尷尬處境
    2.2 審計(jì)結(jié)果的“軟約束”
    2.3 制度規(guī)范上的困境
3 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新模式探尋
    3.1 獨(dú)立的審計(jì)
    3.2 分布式記賬
    3.3 擁有“硬權(quán)力”
4 運(yùn)行新模式所需要的條件
    4.1 需要復(fù)合型審計(jì)人才
    4.2 需要充分利用新技術(shù)
    4.3 被審計(jì)單位的分權(quán)
    4.4 需要立法的支持


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于EVA考核細(xì)則的央企經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究[J]. 馬睿.  財(cái)會(huì)通訊. 2018(04)
[2]國家審計(jì)與地方國有企業(yè)創(chuàng)新——基于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的視角[J]. 程軍,劉玉玉.  研究與發(fā)展管理. 2018(02)
[3]經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的定位與規(guī)范重塑——以十九大報(bào)告關(guān)于改革審計(jì)管理體制精神為基點(diǎn)[J]. 胡智強(qiáng),余冬梅.  審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2018(01)
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[5]經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作探討[J]. 呂春峰.  現(xiàn)代國企研究. 2017(22)



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