審計(jì)作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動,代表了公司所有者對高管行為的監(jiān)督,是公司重要的外部監(jiān)督機(jī)制。高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)不僅可以起到很好的監(jiān)督和約束高管行為的作用,降低代理成本,還能改善財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量,提高企業(yè)外部使用者對會計(jì)信息的信賴水平。審計(jì)收費(fèi)是會計(jì)師事務(wù)所提供審計(jì)鑒證服務(wù)的勞務(wù)報(bào)酬,也是連接審計(jì)服務(wù)供需雙方的紐帶,審計(jì)收費(fèi)的合理與否,直接影響審計(jì)師提供審計(jì)服務(wù)的質(zhì)量。上世紀(jì)80年代Simunic開創(chuàng)性的研究審計(jì)收費(fèi)的影響因素后,審計(jì)收費(fèi)的影響因素就開始成為學(xué)者們關(guān)注的熱點(diǎn)問題,學(xué)者對此進(jìn)行了廣泛的研究并獲得了豐富的成果,研究內(nèi)容主要集中在公司盈余管理、內(nèi)部控制水平,資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)復(fù)雜度等公司特征和會計(jì)師事務(wù)所特征對審計(jì)收費(fèi)的影響,而對企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制的高管股權(quán)激勵與外部治理機(jī)制的產(chǎn)品市場競爭所產(chǎn)生的影響研究較少,并且沒有得出一致的結(jié)論。本文試圖檢驗(yàn)產(chǎn)品市場競爭、高管股權(quán)激勵與審計(jì)收費(fèi)的關(guān)系,以豐富審計(jì)收費(fèi)影響因素的研究文獻(xiàn)。首先,本文從委托代理理論、產(chǎn)品市場競爭理論、管理學(xué)激勵理論出發(fā),從理論上分析高管股權(quán)激勵、產(chǎn)品市場競爭對審計(jì)收費(fèi)可能產(chǎn)生的影響。其次,選取2007年²0... 

【文章來源】：湖北工業(yè)大學(xué)湖北省

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 問題的提出
    1.2 研究目的與意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究思路、技術(shù)路線與研究內(nèi)容
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 技術(shù)路線圖
        1.3.3 研究內(nèi)容
    1.4 研究方法與創(chuàng)新之處
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 創(chuàng)新之處
第2章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 文獻(xiàn)回顧
        2.1.1 審計(jì)收費(fèi)影響因素文獻(xiàn)回顧
        2.1.2 關(guān)于高管股權(quán)激勵的文獻(xiàn)回顧
        2.1.3 高管股權(quán)激勵與審計(jì)收費(fèi)關(guān)系的文獻(xiàn)回顧
        2.1.4 關(guān)于產(chǎn)品市場競爭的文獻(xiàn)回顧
    2.2 文獻(xiàn)述評
第3章 相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)
    3.1 基本概念的界定
        3.1.1 高管
        3.1.2 股權(quán)激勵
        3.1.3 審計(jì)收費(fèi)
        3.1.4 產(chǎn)品市場競爭
    3.2 理論基礎(chǔ)
        3.2.1 委托代理理論
        3.2.2 管理學(xué)激勵理論
        3.2.3 產(chǎn)品市場競爭理論
第4章 研究設(shè)計(jì)
    4.1 理論分析與研究假設(shè)
        4.1.1 高管股權(quán)激勵與審計(jì)收費(fèi)
        4.1.2 產(chǎn)品市場競爭、高管股權(quán)激勵與審計(jì)收費(fèi)
    4.2 樣本選取
    4.3 變量定義
        4.3.1 被解釋變量
        4.3.2 解釋變量
        4.3.3 控制變量
    4.4 模型設(shè)定
第5章 實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果及分析
    5.1 篩選匹配模型
    5.2 檢驗(yàn)匹配效果
    5.3 描述性統(tǒng)計(jì)分析
    5.4 相關(guān)性分析
    5.5 回歸分析
        5.5.1 高管股權(quán)激勵與審計(jì)收費(fèi)關(guān)系的回歸分析
        5.5.2 產(chǎn)品市場競爭、高管股權(quán)激勵與審計(jì)收費(fèi)關(guān)系的回歸分析
    5.6 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第6章 研究結(jié)論、政策建議及局限性
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 政策建議
    6.3 局限性
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄1 已發(fā)表論文


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]審計(jì)師妥協(xié)與底線思維——以股票期權(quán)激勵為研究契機(jī)[J]. 曹圓圓,陳宋生.  山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2019(03)
[2]管理層股權(quán)激勵與審計(jì)監(jiān)督:利益權(quán)衡還是信號傳遞?[J]. 陳效東.  審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2017(04)
[3]產(chǎn)品市場競爭、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與內(nèi)部控制質(zhì)量[J]. 張傳財(cái),陳漢文.  會計(jì)研究. 2017(05)
[4]股權(quán)激勵與審計(jì)收費(fèi)——來自中國的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 倪小雅,戴德明,張東旭.  審計(jì)研究. 2017(01)
[5]產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、會計(jì)-稅收差異與審計(jì)收費(fèi)——來自中國A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 程昔武,張澤云,紀(jì)綱.  審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2016(05)
[6]管理者權(quán)力、股權(quán)激勵與盈余管理——基于傾向評分匹配法和雙重差分法的分析[J]. 張東旭,張姍姍,董小紅.  山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2016(04)
[7]高管持股、審計(jì)定價(jià)與股權(quán)集中度實(shí)證研究[J]. 許瑜,馮均科.  河南社會科學(xué). 2016(03)
[8]高管薪酬激勵、管理層持股與盈余管理偏好——基于對盈余管理方式的全景式考察[J]. 路軍偉,韓菲,石昕.  山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2015(11)
[9]合約期內(nèi)股權(quán)激勵與內(nèi)部控制有效性——基于股票期權(quán)和限制性股票的視角[J]. 余海宗,吳艷玲.  審計(jì)研究. 2015(05)
[10]民營上市公司CEO持股緩解了代理沖突嗎?——基于真實(shí)活動盈余管理視角的分析[J]. 程小可,鐘凱,楊鳴京.  審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2015(04)

碩士論文
[1]內(nèi)部控制有效性與審計(jì)定價(jià)相關(guān)性研究[D]. 鄧婕.安徽大學(xué) 2014
[2]內(nèi)部控制質(zhì)量與審計(jì)定價(jià)的相關(guān)性研究[D]. 李艷姣.暨南大學(xué) 2009



本文編號：3259776