<正>隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展,特別是銀行業(yè)競爭的加劇,傳統(tǒng)的內(nèi)部審計無論是體制還是機制都不能適應(yīng)銀行業(yè)迫切實現(xiàn)自身瓶頸問題突破的需要。隨著我國全面改革的不斷深入,商業(yè)銀行對實體經(jīng)濟的支持力度客觀上成為決定改革大業(yè)能否順利推進的關(guān)鍵。近 

【文章來源】：現(xiàn)代商業(yè)銀行. 2020,(09)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
內(nèi)部審計風(fēng)險問題原因多樣
    1.內(nèi)部審計的體制和機制不健全，是內(nèi)部審計風(fēng)險高發(fā)的根本原因
    2.內(nèi)部審計的企業(yè)文化建設(shè)不足，是制約內(nèi)部審計水平的瓶頸問題
    3.內(nèi)審人員道德風(fēng)險防控不到位，是內(nèi)部審計風(fēng)險時有發(fā)生的重要誘因
    4.內(nèi)部審計的手段和方法落后，是內(nèi)部審計無法適應(yīng)新形勢的關(guān)鍵所在
通過創(chuàng)新和發(fā)展防范和化解內(nèi)部審計風(fēng)險
    1.加強內(nèi)部審計的“體制理論”研究，完善內(nèi)部審計的法律法規(guī)框架，強化獨立超脫的內(nèi)部審計體系
    2.加強內(nèi)部審計的“機制理論”研究，健全內(nèi)審的人力資源運作機制，加強可持續(xù)審計人才隊伍建設(shè)
    3.加強內(nèi)部審計的“文化理論”研究，加快內(nèi)部審計的企業(yè)文化建設(shè)，突破防范審計風(fēng)險的瓶頸問題
    4.提高內(nèi)部審計人員的道德修養(yǎng)，夯實防控內(nèi)部審計風(fēng)險的基礎(chǔ)



本文編號：3205440