近年來,隨著人們生活水平的提高和對多樣化精神生活的追求,作為文化娛樂產(chǎn)業(yè)的有機組成部分的影視行業(yè)迎來了新一輪的發(fā)展契機。隨著公司的不斷壯大和發(fā)展,為了提供精品影視劇,占據(jù)競爭優(yōu)勢地位,影視項目規(guī)模越來越大,所投入的成本也越來越大,隨之帶來的各種風險也在加大。此外,影視劇均由組建專門的劇組進行拍攝,而劇組是影視行業(yè)所特有的一種生產(chǎn)拍攝單位和組織方式,由臨時性組建的各種專業(yè)人員構(gòu)成,其從事的生產(chǎn)制作活動是復雜多變的,具有項目一次性的特點,因此需要對于影視傳媒公司的電視劇制作整個項目實施審計,以控制電視劇項目的整體成本,保證拍攝進度和質(zhì)量,達到預(yù)期的標準,提高公司的經(jīng)營效率與效果,充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”的功效,做到有問題及時整改的地步。為了研究如何提升電視劇項目審計的有效性,本文以HA電視劇項目為例,從項目前期準備、拍攝制作和驗收結(jié)算后評價幾個階段重點介紹了審計過程。在審計準備階段,本文主要從審計目標、審計時間范圍和人員分工情況進行介紹。在審計實施階段,分別針對電視劇項目的前期準備階段、拍攝制作階段和驗收后評價階段執(zhí)行的審計程序進行闡述。審計結(jié)束階段的主要內(nèi)容是完成審計報告的撰寫工作。在案... 

【文章來源】：中國財政科學研究院北京市

【文章頁數(shù)】：61 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 國外文獻綜述
        1.2.2 國內(nèi)文獻綜述
        1.2.3 文獻述評
    1.3 研究內(nèi)容與方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 創(chuàng)新與不足
        1.4.1 研究創(chuàng)新
        1.4.2 研究不足
2 電視劇項目內(nèi)部審計概述
    2.1 電視劇項目內(nèi)部審計定義
    2.2 電視劇項目內(nèi)部審計的特點
        2.2.1 審計對象的特殊性
        2.2.2 審計時間與電視劇制作時間同步
        2.2.3 審計內(nèi)容多樣
    2.3 電視劇項目內(nèi)部審計內(nèi)容
        2.3.1 電視劇項目事前審計
        2.3.2 電視劇項目事中審計
        2.3.3 電視劇項目事后審計
    2.4 電視劇項目內(nèi)部審計流程
        2.4.1 審計計劃階段
        2.4.2 審計實施階段
        2.4.3 審計結(jié)束階段
    2.5 電視劇項目內(nèi)部審計關(guān)鍵點與難點
        2.5.1 電視劇項目內(nèi)部審計關(guān)鍵點
        2.5.2 電視劇項目內(nèi)部審計難點
3 HA電視劇項目內(nèi)部審計案例分析
    3.1 項目背景
        3.1.1 公司簡介
        3.1.2 HD公司內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置
    3.2 HA電視劇項目簡介
    3.3 HA電視劇項目內(nèi)部審計過程
        3.3.1 審計準備階段
        3.3.2 審計實施階段
        3.3.3 審計結(jié)束階段
    3.4 HA電視劇項目審計成效
4 HA電視劇項目內(nèi)部審計存在的問題與原因分析
    4.1 審計內(nèi)容不夠全面
        4.1.1 前期策劃審計不夠深入
        4.1.2 預(yù)算執(zhí)行審計不嚴
        4.1.3 合同審計工作不到位
    4.2 電視劇項目后評價審計力度不足
    4.3 審計工作反饋不及時
    4.4 審計介入時點不及時
5 電視劇項目內(nèi)部審計完善對策與建議
    5.1 擴大審計范圍,加強審計力度
        5.1.1 加強電視劇項目前期策劃的審計力度
        5.1.2 完善電視劇項目的預(yù)算審核,加強跟蹤力度
        5.1.3 開展合同執(zhí)行審計工作
    5.2 完善電視劇項目的后評價審計
    5.3 優(yōu)化審計環(huán)境
        5.3.1 強化內(nèi)審工作的重要性
        5.3.2 健全績效考核與激勵機制
    5.4 加強審計介入時點的及時性
        5.4.1 安排審計人員現(xiàn)場跟蹤
        5.4.2 提高內(nèi)部審計人員素質(zhì)
6 結(jié)論與展望
    6.1 結(jié)論
    6.2 展望
參考文獻
后記



本文編號：3203992