在信息技術(shù)革命與商業(yè)全球化的推動(dòng)下,世界經(jīng)濟(jì)變得日益融合,現(xiàn)代企業(yè)都不可避免的被全球化趨勢(shì)以各種形式所影響。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得企業(yè)在價(jià)值戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)防范、資源管控等方面變的日益復(fù)雜,而價(jià)值增值內(nèi)部審計(jì)可以滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)更高端的需求,它通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的確認(rèn)與咨詢(xún)服務(wù),為企業(yè)增加顯性和隱性?xún)r(jià)值。獨(dú)立性又是內(nèi)部審計(jì)的根本屬性,是其賴(lài)以生存的必要條件,而獨(dú)立性問(wèn)題卻一直影響著價(jià)值增值內(nèi)部審計(jì)最大效用的發(fā)揮。與不同類(lèi)型的內(nèi)部審計(jì)相比,價(jià)值增值審計(jì)需要更強(qiáng)的獨(dú)立性,內(nèi)審機(jī)構(gòu)只有具備充分的權(quán)力與足夠高的地位且內(nèi)審師必須具備客觀(guān)性與豐富的專(zhuān)業(yè)勝任能力才能持續(xù)保障獨(dú)立性。價(jià)值增值審計(jì)是未來(lái)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),其獨(dú)立性遠(yuǎn)比民間審計(jì)或其他類(lèi)型的內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性要復(fù)雜的多,對(duì)價(jià)值增值內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性進(jìn)行研究具有極其重要的意義。本文采用理論與案例相結(jié)合的方法探討價(jià)值增值內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性問(wèn)題。首先對(duì)內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值增值與獨(dú)立性進(jìn)行了辨析,為全文的研究提供理論基礎(chǔ)。其次,就價(jià)值增值內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性問(wèn)題進(jìn)行深入系統(tǒng)的探索研究,主要有組織架構(gòu)層級(jí)低的問(wèn)題,確認(rèn)與咨詢(xún)的功能沖突問(wèn)題、雙重報(bào)告關(guān)系沖突問(wèn)題、資源的配置不合理以... 

【文章來(lái)源】：重慶理工大學(xué)重慶市

【文章頁(yè)數(shù)】：54 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景與意義
    1.2 研究文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 價(jià)值增值內(nèi)部審計(jì)
        1.2.2 內(nèi)部審計(jì)功能
        1.2.3 內(nèi)部審計(jì)價(jià)值增值活動(dòng)
        1.2.4 內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性
        1.2.5 內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性與價(jià)值增值
        1.2.6 文獻(xiàn)綜述評(píng)論
    1.3 研究思路與技術(shù)路線(xiàn)路
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 技術(shù)路線(xiàn)圖
2 價(jià)值增值與獨(dú)立性相關(guān)理論
    2.1 理論基礎(chǔ)
        2.1.1 受托管理責(zé)任理論
        2.1.2 受托管理責(zé)任理論與內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性
        2.1.3 價(jià)值鏈理論
        2.1.4 價(jià)值鏈理論與價(jià)值增值內(nèi)部審計(jì)
    2.2 價(jià)值增值內(nèi)部審計(jì)
        2.2.1 價(jià)值增值審計(jì)理念
        2.2.2 價(jià)值增值審計(jì)表現(xiàn)形式
        2.2.3 現(xiàn)代價(jià)值增值審計(jì)功能
        2.2.4 內(nèi)部審計(jì)增值活動(dòng)重點(diǎn)運(yùn)行領(lǐng)域
    2.3 內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性
        2.3.1 審計(jì)獨(dú)立性
        2.3.2 內(nèi)部審計(jì)相對(duì)獨(dú)立性
3 價(jià)值增值視角下內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性問(wèn)題分析
    3.1 法律法規(guī)的不健全損害了獨(dú)立性的地位
    3.2 企業(yè)內(nèi)部文化環(huán)境對(duì)內(nèi)部審計(jì)的排斥
    3.3 內(nèi)部審計(jì)的功能定位與其權(quán)力地位不匹配
    3.4 向咨詢(xún)功能的擴(kuò)張損害了內(nèi)審師作為獨(dú)立確認(rèn)者的角色
    3.5 雙重報(bào)告關(guān)系不明確產(chǎn)生了角色沖突
    3.6 內(nèi)部審計(jì)資源配置忽視了成本效益原則
    3.7 內(nèi)審師的專(zhuān)業(yè)勝任能力偏低
4 保障價(jià)值增值內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的主要對(duì)策
    4.1 完善法律法規(guī)，確立內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的法律地位
    4.2 管控企業(yè)文化，建立信任合作關(guān)系
        4.2.1 自上而下進(jìn)行企業(yè)文化管控
        4.2.2 向企業(yè)內(nèi)部客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)部審計(jì)
    4.3 構(gòu)建獨(dú)立、權(quán)威的內(nèi)部審計(jì)組織架構(gòu)及設(shè)置方案
        4.3.1 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃制定
        4.3.2 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)功能定位
        4.3.3 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)組織架構(gòu)設(shè)置
        4.3.4 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)組織架構(gòu)管理模式選擇
    4.4 協(xié)調(diào)確認(rèn)與咨詢(xún)兩大服務(wù)功能
    4.5 重置清晰的報(bào)告關(guān)系
    4.6 遵循成本效益原則合理配置資源
    4.7 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人才建設(shè)
        4.7.1 加速發(fā)展內(nèi)部審計(jì)職業(yè)化
        4.7.2 加強(qiáng)對(duì)內(nèi)審人員專(zhuān)業(yè)勝任能力的培養(yǎng)
        4.7.3 建立內(nèi)部審計(jì)價(jià)值增值的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系
5 Z企業(yè)集團(tuán)案例分析
    5.1 Z企業(yè)集團(tuán)背景介紹
    5.2 Z集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體制的歷史主要問(wèn)題
    5.3 基于企業(yè)價(jià)值增值的內(nèi)部審計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃
        5.3.1 內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)
        5.3.2 內(nèi)部審計(jì)功能定位
    5.4 Z企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體制主要改進(jìn)措施
        5.4.1 設(shè)立董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)，實(shí)行雙重報(bào)告制度
        5.4.2 成立審計(jì)部派審辦，實(shí)施集中管理
        5.4.3 實(shí)施下屬單位審計(jì)負(fù)責(zé)人派出管理
        5.4.4 充分開(kāi)發(fā)人力資源為內(nèi)部審計(jì)提供強(qiáng)大智力支持
    5.5 案例評(píng)述
6 結(jié)束語(yǔ)
    6.1 論文總結(jié)
    6.2 論文展望
致謝
參考文獻(xiàn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及取得的研究成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]內(nèi)部審計(jì)增加組織價(jià)值實(shí)務(wù)研究——多維度拓展內(nèi)部審計(jì)價(jià)值增值空間[J]. 萬(wàn)文鋼,余天京,劉文漢,鄧仁杰,王勁,肖圣喜,楊?lèi)?ài)麗,朱永明.  中國(guó)內(nèi)部審計(jì). 2015(02)
[2]企業(yè)增值型內(nèi)部審計(jì)模式轉(zhuǎn)換及應(yīng)用簡(jiǎn)析[J]. 劉春艷.  經(jīng)濟(jì)師. 2015(01)
[3]增值型內(nèi)部審計(jì)的職能發(fā)揮與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)[J]. 宗建岳.  財(cái)會(huì)研究. 2014(08)
[4]產(chǎn)權(quán)范式的內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性研究——是什么、為什么、如何做[J]. 李文文.  中國(guó)內(nèi)部審計(jì). 2014(06)
[5]淺談內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)[J]. 張俊,耿慧敏.  合作經(jīng)濟(jì)與科技. 2014(08)
[6]內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性成本收益模型及其推論[J]. 閻栗,吳開(kāi)兵.  中國(guó)內(nèi)部審計(jì). 2014(04)
[7]上市公司內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的現(xiàn)狀分析[J]. 王紅秀,劉怡芳.  長(zhǎng)春金融高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào). 2014(01)
[8]論集團(tuán)文化管控的實(shí)現(xiàn)策略[J]. 劉淼靜,馮惠娟,吳寶山,鄭建芳.  中國(guó)市場(chǎng). 2013(37)
[9]內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性與增值的均衡分析[J]. 劉榮.  中國(guó)內(nèi)部審計(jì). 2012(08)
[10]對(duì)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的反思:基于企業(yè)價(jià)值視角的研究[J]. 沈維成.  石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào). 2011(06)

碩士論文
[1]基于價(jià)值鏈的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方法體系構(gòu)建[D]. 袁斌.西安石油大學(xué) 2013



本文編號(hào)：3201387