發(fā)布時間：2021-04-28 03:17

　　隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,傳統(tǒng)以"查錯防弊"為主要目標的內(nèi)部審計工作已向"幫助組織增加價值"方向轉變,受傳統(tǒng)內(nèi)部審計技術方法的限制,內(nèi)部審計的覆蓋面、效率、質(zhì)量等已不能滿足組織對內(nèi)部審計的要求,因此不斷優(yōu)化創(chuàng)新內(nèi)部審計技術方法具有重要意義。本文對如何高效利用內(nèi)部審計資源、拓寬內(nèi)部審計工作思路、搭建內(nèi)部審計信息化平臺、實現(xiàn)組織內(nèi)信息資源互聯(lián)互通、提升審計人員綜合素質(zhì)、助力內(nèi)部審計充分發(fā)揮監(jiān)督評價職能進行了闡述,為促進組織高質(zhì)量發(fā)展提供更全面、更具體、更有價值的審計服務,對優(yōu)化創(chuàng)新內(nèi)部審計技術方法提出幾點建議。 

【文章來源】：農(nóng)場經(jīng)濟管理. 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、優(yōu)化創(chuàng)新內(nèi)部審計技術方法的意義
    (一)擴大內(nèi)部審計的覆蓋面
    (二)提高內(nèi)部審計工作的效率
    (三)提升內(nèi)部審計成果的質(zhì)量和可用性
二、影響內(nèi)部審計技術方法優(yōu)化創(chuàng)新的因素
    (一)組織領導意識因素
    (二)組織內(nèi)部環(huán)境條件因素
    (三)組織成本效益因素
    (四)組織內(nèi)部審計人員素質(zhì)因素
三、優(yōu)化創(chuàng)新內(nèi)部審計技術方法的建議
    (一)提高組織領導優(yōu)化創(chuàng)新內(nèi)部審計技術方法的意識
    (二)搭建互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)部審計業(yè)務信息化平臺
    (三)搭建互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)部審計理論學習和經(jīng)驗交流平臺
四、結論



本文編號：3164695