強(qiáng)化審計(jì)職業(yè)認(rèn)同感的自我教育模式研究——基于高校審計(jì)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)模式分析
發(fā)布時(shí)間:2021-03-24 03:26
本文從提升審計(jì)專業(yè)教育的角度出發(fā),通過實(shí)驗(yàn)研究的方法,探索適合高校審計(jì)專業(yè)學(xué)生的自我教育模式,以確保提升審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力。研究設(shè)計(jì)了強(qiáng)化審計(jì)職業(yè)認(rèn)同感的自我教育模式,并通過數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證了此教育模式可以有效提升審計(jì)質(zhì)量。
【文章來源】:北京印刷學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,28(09)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【部分圖文】:
自我教育模式、審計(jì)質(zhì)量與職業(yè)認(rèn)同感之間的關(guān)系
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新時(shí)代我國審計(jì)干部專業(yè)勝任能力框架研究——基于281份調(diào)查表的統(tǒng)計(jì)分析[J]. 劉力云,沈玲,王曉崢. 審計(jì)研究. 2019(01)
[2]人力資本與大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量:職業(yè)認(rèn)同的中介作用[J]. 岳德軍,田遠(yuǎn). 江蘇高教. 2016(01)
[3]審計(jì)師的自我效能感、群體決策與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估[J]. 楊晶晶,苗連琦. 中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師. 2014(04)
碩士論文
[1]審計(jì)工作量與時(shí)間壓力對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響研究[D]. 劉彥雪.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 2019
本文編號(hào):3096968
【文章來源】:北京印刷學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,28(09)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【部分圖文】:
自我教育模式、審計(jì)質(zhì)量與職業(yè)認(rèn)同感之間的關(guān)系
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新時(shí)代我國審計(jì)干部專業(yè)勝任能力框架研究——基于281份調(diào)查表的統(tǒng)計(jì)分析[J]. 劉力云,沈玲,王曉崢. 審計(jì)研究. 2019(01)
[2]人力資本與大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量:職業(yè)認(rèn)同的中介作用[J]. 岳德軍,田遠(yuǎn). 江蘇高教. 2016(01)
[3]審計(jì)師的自我效能感、群體決策與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估[J]. 楊晶晶,苗連琦. 中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師. 2014(04)
碩士論文
[1]審計(jì)工作量與時(shí)間壓力對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響研究[D]. 劉彥雪.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 2019
本文編號(hào):3096968
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