發(fā)布時(shí)間：2021-02-28 18:08

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是中國特色社會(huì)主義審計(jì)監(jiān)督制度的重要組成部分。建立高職院校內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問責(zé)制度,是推動(dòng)高職院校內(nèi)部治理的重要內(nèi)容。本文分析高職院校內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問責(zé)存在的問題及現(xiàn)狀,提出推動(dòng)高職院校內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問責(zé)的對(duì)策和建議。 

【文章來源】：現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2020,41(21)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 高職院校內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問責(zé)存在的問題及現(xiàn)狀分析
    1.1 問責(zé)的法律法規(guī)不夠完善,問責(zé)的內(nèi)容范圍不夠全面
    1.2 審計(jì)問責(zé)時(shí)效性較弱,審計(jì)整改流于形式
    1.3 審計(jì)協(xié)調(diào)機(jī)制還未建立,難以形成問責(zé)合力
    1.4 審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不夠重視,審計(jì)與問責(zé)兩張皮
2 推動(dòng)高職院校內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問責(zé)的對(duì)策和建議
    2.1 完善審計(jì)法律法規(guī)體系,推動(dòng)審計(jì)問責(zé)立法
    2.2 全面推行實(shí)施績效審計(jì),提高問責(zé)的針對(duì)性
    2.3 健全審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度,形成審計(jì)問責(zé)合力
    2.4 推動(dòng)審計(jì)信息公開制度,提高審計(jì)問責(zé)透明度
    2.5 強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果有效運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)審計(jì)和問責(zé)融合


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]兩辦規(guī)定修訂及對(duì)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的影響[J]. 王海濱.  中國內(nèi)部審計(jì). 2019(08)
[2]經(jīng)濟(jì)責(zé)任視角下高職院校國有資產(chǎn)管理與審計(jì)研究[J]. 周鯤,劉宏偉.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2014(22)



本文編號(hào)：3056241