【摘要】：20世紀(jì)90年代以后,隨著中國加入WTO,國際經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的逐步加快,企業(yè)之間的競爭越來越激烈,除了投資者和債權(quán)人對企業(yè)績效重視外,企業(yè)的內(nèi)部管理人員、政府、社會(huì)公眾以及企業(yè)員工同樣也在關(guān)注。但從整體來看,傳統(tǒng)的國有企業(yè)績效評價(jià)方法無益于客觀、真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,使政府和投資者不能準(zhǔn)確了解企業(yè)真實(shí)的營運(yùn)情況,甚至有限于國有企業(yè)的發(fā)展。我國審計(jì)界愈來愈強(qiáng)烈地意識(shí)到企業(yè)績效傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)方法僅依賴于財(cái)務(wù)指標(biāo)這一單一因素來評價(jià)具有很大的局限性,與運(yùn)用這些財(cái)務(wù)信息的人的要求相差甚遠(yuǎn)。為了適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)的一體化和信息化,注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值增加的EVA評價(jià)法開始進(jìn)入人們的視線。 EVA不管是從基礎(chǔ)觀念還是計(jì)算原理都遵循了股東利益最大化的原則。站在股東的立場,使用EVA來真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績水平。EVA能彌補(bǔ)以往業(yè)績評估體系的不足,能正確地評估國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和可持續(xù)發(fā)展能力,它能引導(dǎo)管理者向正確的方向前進(jìn),使國有資本實(shí)現(xiàn)真正的保值增值,比我國目前實(shí)踐的其他績效審計(jì)評價(jià)方法更為準(zhǔn)確。 本文在國有企業(yè)績效審計(jì)中試引入能真實(shí)反映企業(yè)“經(jīng)濟(jì)”利潤增加的EVA,旨在能為正確評價(jià)國有企業(yè)經(jīng)營績效提供一種可行、有效的績效審計(jì)評價(jià)方法。在國有企業(yè)績效審計(jì)時(shí),審計(jì)人員可以多一種新的審計(jì)思路,從而能更真實(shí)、準(zhǔn)確地反映被審企業(yè)在經(jīng)營管理上存在的問題。本文的重點(diǎn)在于通過實(shí)例來論證EVA評價(jià)法引入國有企業(yè)績效審計(jì)的可行性和有效性。
【學(xué)位授予單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F239.4;F276.1
【圖文】：

V J圖3: EVA經(jīng)濟(jì)增加值原理結(jié)構(gòu)圖資料來源：A1 ?埃巴：《經(jīng)濟(jì)增加值一如何為股東創(chuàng)造財(cái)富》中信出版社2001年I月。4.3.2 EVA財(cái)務(wù)輔助指標(biāo)體系的優(yōu)點(diǎn)與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)相比，EVA財(cái)務(wù)輔助指標(biāo)體系具有很大的優(yōu)勢，主要有如下幾點(diǎn)：第一，EVA財(cái)務(wù)輔助指標(biāo)體系是一套較為完善的績效輔助評價(jià)體系，它綜合考慮了多種情況，如將權(quán)益資本成本納入考慮，并對利潤表的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)整，使其能夠?qū)ζ髽I(yè)實(shí)際的經(jīng)營狀況作出更加全面、客觀的分析，而不是僅僅只考慮財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響，如此就能大大降低人為因素對企業(yè)經(jīng)營績效評價(jià)的影響

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 胡燕;王暉;;試論以EVA為導(dǎo)向的國有企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系及應(yīng)用——對17家中藥行業(yè)上市公司經(jīng)營者業(yè)績的分析[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年05期

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本文編號：2738603