內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)研究
本文關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】: 2002年,美國(guó)頒布了《薩班斯——奧克斯利法案》,該法案對(duì)美國(guó)乃至全球各地的會(huì)計(jì)、公司治理等都產(chǎn)生了很大的影響,極大的改變了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和法律環(huán)境。該法案404條款提出的內(nèi)部控制評(píng)審要求,目的在于通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部控制來(lái)改進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況,,并最終強(qiáng)化公司的受托責(zé)任。毫無(wú)疑問(wèn),法案的404條款使內(nèi)部審計(jì)的角色和職能在21世紀(jì)開(kāi)始再一次發(fā)生了變化。內(nèi)部審計(jì)人員通過(guò)評(píng)價(jià)現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度,幫助管理當(dāng)局更有效的達(dá)到預(yù)期控制目標(biāo),以期達(dá)到組織成功所需要的內(nèi)部控制水平,并協(xié)助改進(jìn)有關(guān)的內(nèi)部控制制度。為了使內(nèi)部控制更有效,內(nèi)部審計(jì)人員依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)對(duì)內(nèi)部控制有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)?內(nèi)部審計(jì)人員通過(guò)什么方法對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)?內(nèi)部審計(jì)人員如何建立內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?這些問(wèn)題構(gòu)成了本文的研究范圍和對(duì)象。 本論文在吸收前人研究成果的基礎(chǔ)上,運(yùn)用公司治理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理等知識(shí),深入研究了內(nèi)部審計(jì)如何評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制的有效性。以期達(dá)到豐富這一領(lǐng)域的研究,為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)內(nèi)部控制制度的有效性評(píng)價(jià)提供思路的目的。 本文研究所做的工作主要有:1、系統(tǒng)總結(jié)了現(xiàn)有的國(guó)內(nèi)外關(guān)于內(nèi)部控制理論和內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的研究成果。2、探討了內(nèi)部審計(jì)在組織中的定位,以及內(nèi)部審計(jì)職能的演變,重點(diǎn)說(shuō)明了內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)職能。3、通過(guò)對(duì)全球范圍內(nèi)的COSO內(nèi)部控制整體框架、CobiT內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和框架、CoCo控制標(biāo)準(zhǔn)框架和Turnbull內(nèi)部控制報(bào)告的比較研究,提出了內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),即COSO內(nèi)部控制整體框架。4、運(yùn)用模糊數(shù)學(xué)的方法,構(gòu)建了內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)的模型。并建立了內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,以及說(shuō)明了這種方法的可行性。5、通過(guò)具體案例,檢驗(yàn)了本文構(gòu)建的內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)模型。
【關(guān)鍵詞】:內(nèi)部審計(jì) 內(nèi)部控制 有效性 評(píng)價(jià)
【學(xué)位授予單位】:蘭州理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2007
【分類號(hào)】:F239.45
【目錄】:
- 摘要5-6
- Abstract6-8
- 目錄8-10
- 第1章 緒論10-23
- 1.1 選題背景10-11
- 1.2 文獻(xiàn)綜述11-20
- 1.2.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述11-17
- 1.2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述17-20
- 1.3 本文研究的問(wèn)題及本文框架和研究方法20-23
- 1.3.1 本文研究的問(wèn)題及本文框架20-21
- 1.3.2 研究方法21-23
- 第2章 內(nèi)部審計(jì)在組織中的定位及對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)職能23-31
- 2.1 內(nèi)部審計(jì)在組織中的定位23-25
- 2.1.1 受主管財(cái)務(wù)的副總裁領(lǐng)導(dǎo)23
- 2.1.2 受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)23-24
- 2.1.3 受董事會(huì)或董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)24-25
- 2.2 內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)職能25-31
- 2.2.1 內(nèi)部審計(jì)職能的演變25-28
- 2.2.2 內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)職能28-31
- 第3章 內(nèi)部控制框架的比較研究31-40
- 3.1 COSO內(nèi)部控制整體框架31-35
- 3.1.1 COSO內(nèi)部控制整體框架介紹31-34
- 3.1.2 內(nèi)部控制各要素、企業(yè)目標(biāo)以及企業(yè)內(nèi)各層面及部門(mén)的關(guān)系34-35
- 3.2 CobiT內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和框架35-36
- 3.3 CoCo控制標(biāo)準(zhǔn)框架36-37
- 3.4 Turnbull內(nèi)部控制報(bào)告37-38
- 3.5 內(nèi)部控制框架比較38-40
- 第4章 內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)模型40-49
- 4.1 內(nèi)部控制有效性界定40-42
- 4.2 內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立42-45
- 4.2.1 指標(biāo)體系建立原則42
- 4.2.2 指標(biāo)體系的建立42-45
- 4.3 內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)模型45-49
- 4.3.1 模糊數(shù)學(xué)原理45
- 4.3.2 模糊數(shù)學(xué)在內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)中的可行性45-46
- 4.3.3 模糊評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建46-49
- 第5章 內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)模型的個(gè)案檢驗(yàn)49-72
- 5.1 廣英紡紗有限公司情況介紹49
- 5.2 廣英公司內(nèi)部控制指標(biāo)體系的建立49-51
- 5.3 確定指標(biāo)體系的權(quán)重51-59
- 5.4 確定指標(biāo)體系的隸屬度59-65
- 5.5 內(nèi)部控制模糊綜合評(píng)價(jià)65-72
- 5.5.1 內(nèi)部控制的分層表和權(quán)重表65-66
- 5.5.2 內(nèi)部控制模糊綜合評(píng)價(jià)計(jì)算66-70
- 5.5.3 內(nèi)部控制模糊綜合評(píng)價(jià)及對(duì)策建議70-72
- 結(jié)論72-74
- 參考文獻(xiàn)74-77
- 致謝77-78
- 附錄78-82
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷82-83
- 在讀期間發(fā)表的論文83
【引證文獻(xiàn)】
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1 陳麗蓉;李海蓮;;內(nèi)部控制信息披露與審計(jì)師選擇——基于2008年上市公司數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[J];財(cái)會(huì)通訊;2011年18期
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中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條
1 袁甜甜;;內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的實(shí)踐[A];中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)2009年度全國(guó)“內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制體系建設(shè)”理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)三等獎(jiǎng)?wù)撐膮R編[C];2009年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條
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本文關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):260350
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