【摘要】：從企業(yè)戰(zhàn)略管理學(xué)和審計(jì)學(xué)兩個(gè)視角,通過對企業(yè)戰(zhàn)略審計(jì)的研究起點(diǎn)、目標(biāo)、內(nèi)容框架以及評價(jià)等內(nèi)容的研究,構(gòu)建了基于培植企業(yè)能力、獲取競爭優(yōu)勢為目標(biāo)導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略審計(jì)新體系.該體系是以環(huán)境分析為研究起點(diǎn),以獲取競爭優(yōu)勢為目標(biāo)導(dǎo)向,以增加戰(zhàn)略、利潤戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)移和退出戰(zhàn)略等為內(nèi)容,并依據(jù)平衡計(jì)分卡的4個(gè)維度建立評價(jià)關(guān)鍵指標(biāo)體系.

【相似文獻(xiàn)】

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