【摘要】：正 近年來(lái),山東省萊蕪市鋼城區(qū)創(chuàng)新干部管理監(jiān)督方式,以領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程審計(jì)為突破口,突出離任接任交接、重要事項(xiàng)報(bào)告、集體談話、結(jié)果公告等重點(diǎn)環(huán)節(jié),做到了事前、事中監(jiān)督為重點(diǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,形成了經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程審計(jì)新模式。這種新型審計(jì)模式不僅促進(jìn)了人事部門對(duì)組織干部的動(dòng)態(tài)管理,也及時(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門提供了干部履職履廉的預(yù)警信
[Abstract]:In recent years, Laiwu City District of Shandong Province has innovated the way of management and supervision of cadres, taking the economic responsibility process audit of leading cadres as a breakthrough, giving prominence to the key links such as outgoing succession, reports on important matters, collective talks, and announcements of results, etc. The new mode of economic responsibility process audit has been formed by monitoring the leading cadres in the whole process of performing their duties in advance and supervision in the process of supervision. This new type of audit mode not only promotes the dynamic management of organizational cadres by personnel departments, but also provides early warning letters for supervision departments such as discipline inspection and supervision to carry out their duties and duties incorruptible.
【作者單位】： 山東省萊蕪市鋼城區(qū)審計(jì)局;
【分類號(hào)】：F239.227

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本文編號(hào)：2403148