【摘要】： 目前,國內(nèi)對(duì)管理審計(jì)的討論和實(shí)踐主要集中在運(yùn)用“會(huì)計(jì)控制”的原理,對(duì)企業(yè)的內(nèi)控管理進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià),事實(shí)上,管理審計(jì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,西方的管理理論和管理工具在我國得到了長足的發(fā)展和較好的本土化,但是相對(duì)于管理的創(chuàng)新,審計(jì)的發(fā)展相對(duì)落后,現(xiàn)代的管理評(píng)價(jià)工具和理念并沒有很好地用于指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐。本文以國內(nèi)外最新審計(jì)理念為導(dǎo)引,采用理論分析與實(shí)證研究相結(jié)合的方法,研究了我國煙草行業(yè)開展管理審計(jì)的現(xiàn)實(shí)意義和重要作用,構(gòu)建了我國煙草行業(yè)管理審計(jì)的理論框架,探索完善和發(fā)展我國煙草行業(yè)管理審計(jì)的對(duì)策,為管理審計(jì)在我國煙草行業(yè)的應(yīng)用研究拋磚引玉。 從英國管理專家羅斯(T.G.Ross)于1932年發(fā)表了第一部《管理審計(jì)》起,現(xiàn)代管理審計(jì)理論與實(shí)務(wù)已經(jīng)經(jīng)歷了70多年的發(fā)展歷程。如何利用先進(jìn)的管理理念構(gòu)建我國煙草行業(yè)的管理審計(jì)框架?如何更好地利用管理審計(jì)提高行業(yè)的經(jīng)營管理水平?這些問題始終困擾著煙草行業(yè)管理者和審計(jì)實(shí)務(wù)工作者,本文嘗試著提出在管理審計(jì)中運(yùn)用平衡計(jì)分卡的理念,來解決這些問題。 論文共分五章,各章內(nèi)容如下: 第一章,導(dǎo)論。本章主要說明論文的研究背景、寫作動(dòng)因、研究思路、研究目的、研究方法以及論文的框架結(jié)構(gòu)。 第二章,管理審計(jì)的理論基礎(chǔ)分析。本章運(yùn)用公司治理理論和內(nèi)部控制理論對(duì)我國企業(yè)開展管理審計(jì)進(jìn)行了理論分析。 第三章,我國煙草行業(yè)開展管理審計(jì)的現(xiàn)實(shí)意義及作用。首先,分析了國外煙草業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)我國煙草行業(yè)經(jīng)營管理的影響。其次,分析了我國煙草行業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理存在的問題及成因。在此基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)了我國煙草行業(yè)開展管理審計(jì)的重要意義。最后,對(duì)管理審計(jì)在我國煙草行業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理中的作用進(jìn)行了分析。 第四章,我國煙草行業(yè)管理審計(jì)框架構(gòu)建:平衡計(jì)分卡思想的應(yīng)用。沒有評(píng)價(jià),就沒有管理。本章首先簡要介紹了平衡計(jì)分卡體系的理論框架,其次討論了平衡計(jì)分卡為何能在管理審計(jì)中運(yùn)用。從受托責(zé)任觀出發(fā),對(duì)平衡計(jì)分卡理念與管理審計(jì)兩者的性質(zhì)進(jìn)行了論述,從兩者的范圍、職能、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行了比較,總結(jié)出平衡計(jì)分卡理念是適合在管理審計(jì)中運(yùn)用的。在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建了我國煙草行業(yè)管理審計(jì)的基本框架。最后,針對(duì)不同管理層面具體構(gòu)建了我國煙草行業(yè)管理審計(jì)框架。 第五章,完善我國煙草行業(yè)管理審計(jì)的對(duì)策研究。本章針對(duì)我國煙草行業(yè)深入開展管理審計(jì)嘗試性地提出了幾條建議,最后指出了管理審計(jì)中應(yīng)用平衡計(jì)分卡應(yīng)注意的幾個(gè)問題。 論文的主要貢獻(xiàn)是:1、將平衡計(jì)分卡結(jié)合管理審計(jì),并聯(lián)系我國煙草行業(yè)實(shí)踐進(jìn)行具體論述,初步構(gòu)建了我國煙草行業(yè)管理審計(jì)理論框架;2、論述了如何利用平衡計(jì)分卡理念進(jìn)一步地發(fā)揮管理審計(jì)在煙草行業(yè)管理中的建設(shè)性作用。 論文的不足之處在于:平衡計(jì)分卡評(píng)價(jià)包括考核與分析兩部分內(nèi)容,本文作為煙草行業(yè)管理審計(jì)的探索性研究,實(shí)際上是構(gòu)建了管理審計(jì)的一個(gè)分析體系,雖然也設(shè)計(jì)了考核指標(biāo),但更多的只是作為管理審計(jì)的關(guān)注點(diǎn),并未按照這一體系對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理進(jìn)行考核,其科學(xué)性有待在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn),以期為企業(yè)提高經(jīng)營管理提供切實(shí)的依據(jù)。
[Abstract]:At present, the discussion and practice of management audit in China mainly focus on the application of the principle of 鈥渁ccounting control鈥，

本文編號(hào)：2303709