獨(dú)立審計(jì)、股權(quán)激勵(lì)和盈余管理關(guān)系研究
[Abstract]:In this paper, based on the 3-year observations of 159 listed companies with equity incentive schemes from 2009 to 2011, the effects of equity incentive schemes on the internal earnings management intensity of enterprises are studied. At the same time, the effects of equity incentive scheme and real earnings management intensity are investigated. The results show that the intensity of internal accrual and real earnings management in enterprises with equity incentive is obvious; In the face of high quality independent audit supervision, the motivation of accrual earnings management to obtain equity incentive income decreases, while the real earnings management motivation increases. This study should enrich and expand the relevant research, with theoretical and practical significance.
【作者單位】: 濰坊職業(yè)學(xué)院;
【分類號(hào)】:F239.4;F272.92;F275
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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