【摘要】：正1.建立各單位問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)、董事會(huì)相關(guān)會(huì)議記錄等,隨時(shí)匯總、分析各單位情況,根據(jù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注事項(xiàng),主動(dòng)擬定需查實(shí)項(xiàng)目,確定審計(jì)對(duì)象和審計(jì)目標(biāo)。2.根據(jù)信息反饋情況,歸納出審計(jì)項(xiàng)目的輕重緩急次序,制定相應(yīng)的審計(jì)策略,合理安排人員迅速奔赴審計(jì)前線,趕在被審單位有準(zhǔn)備之前,取得審計(jì)資料。3.審計(jì)工作要充分考慮各項(xiàng)影響因素,更加關(guān)注單位
[Abstract]:Regular 1. Set up the database of each unit issue, the relevant meeting record of the board of directors, etc., summarize at any time, analyze the situation of each unit, according to the development trend, lead the concern item, actively draw up the project that need to check, determine the audit object and audit target. According to the information feedback, the order of priority of audit items is summed up, the corresponding audit strategy is formulated, and the personnel are reasonably arranged to go to the front line of audit quickly, and the audit data .3before the auditees are prepared. The audit work should fully consider all the influencing factors and pay more attention to the units
【作者單位】： 西南兵器工業(yè)公司審計(jì)部;
【分類號(hào)】：F239.4

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9 朱元康;;加大企業(yè)改制力度做好有機(jī)調(diào)控工作[A];新世紀(jì)行政管理研究——湖北省行政管理學(xué)會(huì)1999年年會(huì)暨“政府管理與國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展”理論研討會(huì)論文集[C];1999年

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4 陳朝龍;中國(guó)國(guó)企低效率成因分析及對(duì)策研究[D];重慶大學(xué);2002年

5 姜朋;管制、困境與解脫：中國(guó)職工持股的法律之路[D];中國(guó)政法大學(xué);2003年

6 彭小兵;國(guó)企債轉(zhuǎn)股中的博弈行為及運(yùn)作機(jī)制研究[D];重慶大學(xué);2004年

7 葛玉輝;新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資本產(chǎn)權(quán)及其制度創(chuàng)新研究[D];華中科技大學(xué);2004年

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1 李先輝;四川什化集團(tuán)公司破產(chǎn)案例研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2000年

2 徐克非;國(guó)有企業(yè)上市重組研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2000年

3 張岷;資本市場(chǎng)與國(guó)企債務(wù)重組[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2000年

4 邱國(guó)平;論國(guó)有企業(yè)的退出機(jī)制[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2000年

5 衛(wèi)志民;從微觀層次到宏觀層次——論國(guó)有企業(yè)改革思路的調(diào)整[D];陜西師范大學(xué);2000年

6 趙凱;我國(guó)國(guó)有企業(yè)股份制改組及上市探析[D];東北農(nóng)業(yè)大學(xué);2000年

7 晏霞;成本控制及其應(yīng)用分析[D];暨南大學(xué);2000年

8 王春艷;經(jīng)理股票期權(quán)(ESO)問(wèn)題研究[D];暨南大學(xué);2000年

9 程遠(yuǎn)忠;國(guó)有企業(yè)改革的非經(jīng)濟(jì)因素研究[D];華中師范大學(xué);2000年

10 劉建成;從“東鍋”股票案看國(guó)企經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制[D];電子科技大學(xué);2000年

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本文編號(hào)：2224678