發(fā)布時間：2016-12-18 04:50

  本文關(guān)鍵詞：高校內(nèi)部審計績效評價研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《安徽大學(xué)》 2012年

高校內(nèi)部審計績效評價研究

黃萍萍  

【摘要】：20世紀(jì)90年代以來,我國高校教育發(fā)展迅速,國家對高校的經(jīng)費(fèi)投入量日益增多,高校的經(jīng)濟(jì)活動也越來越豐富。在這種背景下,作為高校內(nèi)部管理職能部門的高校內(nèi)部審計對高校教育經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督顯得尤為重要。一個有效的內(nèi)部審計可以在改善組織內(nèi)部管理,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險防范,提高經(jīng)濟(jì)效益等方面發(fā)揮重要作用。高校內(nèi)部審計是在做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作的基礎(chǔ)上,通過審查與學(xué)校國有資源有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動是否合法合規(guī),是否能夠促進(jìn)實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而發(fā)揮監(jiān)督、管理和評價作用的。高校內(nèi)部審計監(jiān)督審查別人的績效,自身的績效又是如何評價和提高?其績效評價體系是否能夠滿足組織的生存和發(fā)展需要,這成為擺在高校內(nèi)部審計面前的一個現(xiàn)實(shí)問題�？v觀國內(nèi)外關(guān)于績效評價的研究,更多的是從政府公共事業(yè)管理績效等方面進(jìn)行研究,而很少涉及審計績效評價,尤其是高校內(nèi)部審計,沒有現(xiàn)成的模式可以去套用。因此,亟需建立一套適用于高校內(nèi)部審計工作的績效評價體系。 本文共有六個部分組成：第一章是緒論,論述本文的研究背景、意義及國內(nèi)外的一些研究成果,并在此基礎(chǔ)上闡述本文的研究思路、方法及存在的問題。第二章是高校內(nèi)部審計績效評價相關(guān)概念及其基礎(chǔ)理論概述,主要介紹高校內(nèi)部審計的涵義、職能、主要內(nèi)容,績效和績效評價的涵義,以及高校內(nèi)部審計績效評價的層次和目標(biāo)等,并通過對受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任理論、績效管理理論等對高校內(nèi)部審計績效評價有著重要指導(dǎo)意義理論的分析,為本文高校內(nèi)部審計績效評價的分析研究提供了理論支持。第三章是高校內(nèi)部審計績效評價現(xiàn)狀分析,通過對高校內(nèi)部審計基本狀況的分析,找出高校內(nèi)部審計績效評價存在的問題及產(chǎn)生這些問題的原因。第四章是高校內(nèi)部審計績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建。主要介紹高校內(nèi)部審計績效評價指標(biāo)體系的設(shè)計原則,并引入平衡計分卡作為高校內(nèi)部審計的績效評價方法。詳細(xì)闡述平衡計分卡的有關(guān)內(nèi)容,論述平衡計分卡運(yùn)用于高校內(nèi)部審計績效評價的可行性,構(gòu)建出符合高校內(nèi)部審計實(shí)際情況的平衡計分卡績效評價指標(biāo)體系,并確定評價指標(biāo)、指標(biāo)權(quán)重及評價的實(shí)施步驟。第五章是高校內(nèi)部審計績效評價指標(biāo)體系的運(yùn)用。全面分析研究H大學(xué)現(xiàn)行內(nèi)部審計績效評價方法及其效果,并以H大學(xué)內(nèi)部審計績效評價的一次實(shí)務(wù)嘗試為例,研究和探索該實(shí)施體系對高校內(nèi)部審計績效評價指標(biāo)體系的科學(xué)性、可行性和實(shí)踐性,以期對高校審計部門實(shí)際的工作具有較強(qiáng)的可操作性和借鑒意義。最后一部分,總結(jié)前面的內(nèi)容,指出本文的局限性,希望本文能夠?yàn)槲覈咝?nèi)部審計績效評價的系統(tǒng)研究起到一定的推動作用。 本文的研究,圍繞高校內(nèi)部審計績效評價,引入平衡計分卡,研究角度獨(dú)特新穎,且實(shí)際運(yùn)用中可操作性較強(qiáng),不僅有利于優(yōu)化高校內(nèi)部審計管理,提升高校內(nèi)部審計職能作用的發(fā)揮效果,還豐富了高校內(nèi)部審計績效評價理論研究,對高校內(nèi)部審計績效評價向系統(tǒng)性研究邁進(jìn)也起到一定地推動作用。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：F239.45
【目錄】：

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6 彭卓;國庫集中支付制度對高校內(nèi)部審計的影響及對策研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2010年

7 劉朝暉;高校內(nèi)部審計績效評估體系構(gòu)建及其實(shí)證研究[D];湘潭大學(xué);2007年

8 李凱;基于平衡計分卡的高校行政人員績效評價研究[D];吉林大學(xué);2010年

9 高春艷;工程項(xiàng)目全過程跟蹤審計方式的應(yīng)用與研究[D];同濟(jì)大學(xué);2007年

10 馬雪泉;商業(yè)銀行經(jīng)營績效評價指標(biāo)體系探討[D];江西財經(jīng)大學(xué);2004年

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