中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)外包動(dòng)因及策略選擇
本文選題:內(nèi)部審計(jì)人員 + 中小企業(yè)。 參考:《財(cái)會(huì)通訊》2009年34期
【摘要】:正伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)的組織行為日益受到嚴(yán)重沖擊,發(fā)達(dá)國(guó)家的一些企業(yè)為了重整組織和改造流程,逐漸將一些非核心業(yè)務(wù)或非專長(zhǎng)領(lǐng)域外包。這種背景下,內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)外包也自20世紀(jì)80年代末漸漸流行起來。我國(guó)的銀行業(yè)90年代末開始涉獵該業(yè)務(wù),隨后外包企業(yè)逐漸增多,外包已成為一
[Abstract]:With the rapid development of economic globalization and information technology, the organizational behavior of enterprises is increasingly seriously impacted. In order to restructure the organization and transformation process, some enterprises in developed countries gradually outsource some non-core business or non-specialty areas. In this context, internal audit outsourcing has gradually become popular since the end of 1980 s. China's banking industry began to dabble in this business in the late 1990s, then outsourcing enterprises gradually increased, outsourcing has become a
【作者單位】: 天津財(cái)經(jīng)大學(xué);
【分類號(hào)】:F239.45
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):2074798
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