本文選題：內(nèi)部審計(jì) + 專(zhuān)業(yè)勝任能力��； 參考：《會(huì)計(jì)之友(上旬刊)》2010年07期

【摘要】：文章在分析內(nèi)部審計(jì)職業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了內(nèi)審人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力四要素模型,詳細(xì)闡述了內(nèi)部審計(jì)人員需要具備的動(dòng)機(jī)、職業(yè)道德、技能和知識(shí),并結(jié)合我國(guó)內(nèi)部審計(jì)情況,搭建了內(nèi)部審計(jì)人員招聘、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)的需求框架,完善內(nèi)審人員專(zhuān)業(yè)勝任能力體系。
[Abstract]:Based on the analysis of the new challenges faced by the internal audit profession, this paper constructs a four-element model of the professional competence of the internal audit personnel, and expounds in detail the motivation, professional ethics, skills and knowledge of the internal audit personnel. According to the situation of internal audit in our country, this paper sets up the demand frame of recruitment, training and evaluation of internal audit personnel, and consummates the professional competence system of internal audit personnel.
【作者單位】： 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：F239.45

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2000330