本文選題：紹興市 + 審計組長�。� 參考：《中國審計》2009年13期

【摘要】：正 紹興市審計局干部隊伍年齡均超過46歲,在以真實性、合法性審計為目標的傳統(tǒng)模式下,審計人員憑借其豐富的實踐經(jīng)驗,能夠勝任一個項目的審計任務(wù)。然而,在以效益性審計為主要目標的現(xiàn)代審計模式下,審計人員的指導(dǎo)理念、思維方式、審計方法、技術(shù)手段等,顯然已不能滿足形勢發(fā)展的需要。這種矛盾如果不得到有效解決,審計轉(zhuǎn)型將成為無源
[Abstract]:The cadre ranks of Zhengshaoxing Audit Bureau are all over 46 years old. Under the traditional mode of authenticity and legitimacy audit, the auditors can be competent for the audit task of a project by virtue of their rich practical experience. However, under the modern audit mode with the main goal of beneficial audit, the auditors' guiding idea, thinking mode, auditing method, technical means and so on, obviously can not meet the needs of the development of the situation. If this contradiction is not effectively resolved, the audit transformation will become passive.
【作者單位】： 浙江省紹興市審計局;
【分類號】：F239.227

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3 金行威;孫建平;丁]攪，

本文編號：1984681