本文選題：以人為本 + 審計(jì)人才　； 參考：《中國(guó)審計(jì)》2009年11期

【摘要】：正 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展,必須堅(jiān)持"以人為本",充分開(kāi)發(fā)利用人力資源。"以人為本"不是一個(gè)抽象目標(biāo),而是一個(gè)滲透在日常工作方方面面的具體實(shí)踐方法。當(dāng)前,各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步深化審計(jì),充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的"免疫系統(tǒng)"功能。從北京市審計(jì)系統(tǒng)的總體情況看,人才隊(duì)伍的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì),還不能完全適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,適應(yīng)深化審計(jì)、充分發(fā)揮審計(jì)的"免疫功能"的需要。當(dāng)前,尤其要注意克服以下四種傾向:
[Abstract]:To study and practice the scientific concept of development and promote the scientific development of auditing, we must adhere to "people-oriented" and fully develop and utilize human resources. " "People-oriented" is not an abstract goal, but a practical method that permeates every aspect of daily work. At present, audit institutions at all levels should further deepen the audit and give full play to the "immune system" function of audit supervision. From the overall situation of the audit system in Beijing, the total amount, structure and quality of the qualified personnel can not fully meet the requirements of the development of the times, meet the needs of deepening the audit and give full play to the "immune function" of the audit. At present, particular attention should be paid to overcoming the following four tendencies:
【作者單位】： 北京市審計(jì)局;
【分類號(hào)】：F239.22

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本文編號(hào)：1978636