本文關(guān)鍵詞：上市公司社會責(zé)任審計研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

上市公司社會責(zé)任審計方法與實證研究 特色及評論

由郭強華所著的《上市公司社會責(zé)任審計方法與實證研究》較系統(tǒng)地研究了我國上市公司社會責(zé)任審計的內(nèi)容、方法和程序，總結(jié)了國際集團公司社會責(zé)任審計案例，是迄今為止國內(nèi)**本上市公司社會責(zé)任審計研究專著，，為會計師事務(wù)所從事上市公司社會責(zé)任審計，提供了方法論。

上市公司社會責(zé)任審計方法與實證研究 本書目錄

1 我國社會責(zé)任報告現(xiàn)狀、價值與審計市場分析 1.1 我國社會責(zé)任報告披露現(xiàn)狀 1.2 上市公司csr報告的窘境 1.3 上市公司csr報告的推行阻力 1.4 上市公司社會責(zé)任審計的驅(qū)動因素 1.5 上市公司csr報告審計的潛在市場 1.6 中石油財務(wù)報告中的社會責(zé)任會計信息披露分析 1.7 中石油2011年社會責(zé)任會計信息披露存在的問題2 上市公司社會責(zé)任報告有用有效、影響因素與審計經(jīng)濟后果實證研究 2.1 上市公司社會責(zé)任報告有用有效實證研究 2.2 公司社會責(zé)任信息披露與企業(yè)績效關(guān)系研究 2.3 上市公司社會責(zé)任影響因素實證研究 2.4 政府控制、制度環(huán)境與上市公司社會責(zé)任的經(jīng)濟后果研究 2.5 上市公司社會責(zé)任審計經(jīng)濟后果實證研究3 上市公司csr報告審計方法框架構(gòu)想 3.1 我國社會責(zé)任披露報告的審計現(xiàn)狀 3.2 上市公司社會責(zé)任報告審計方法困境 3.3 上市公司社會責(zé)任報告審計方法框架構(gòu)想4 深滬兩市關(guān)于社會責(zé)任審計的制度安排 4.1 深滬兩市關(guān)于社會責(zé)任審計的制度簡介 4.2 深滬兩市社會責(zé)任審計指引文件解讀之一：審計主體 4.3 深滬兩市社會責(zé)任審計指引文件解讀之二：審計內(nèi)容 4.4 深滬兩市社會責(zé)任審計指引文件解讀之三：信息披露 4.5 深滬兩市社會責(zé)任審計指引文件解讀之四：信息披露審計 4.6 深滬兩市社會責(zé)任審計指引文件解讀之五：審計方法 4.7 上市公司社會責(zé)任審計方法研究的難點與創(chuàng)新5 上市公司社會責(zé)任審計的制度符合性測試 5.1 基于指引的社會責(zé)任審計的制度符合性測試 5.2 社會責(zé)任內(nèi)部控制制度調(diào)查方法 5.3 社會責(zé)任內(nèi)部控制健全性測試方法 5.4 社會責(zé)任內(nèi)部控制符合性測試方法 5.5 社會責(zé)任內(nèi)部控制審計的總體評價6 上市公司社會責(zé)任審計的實質(zhì)性測試 6.1 員工保護審計 6.2 環(huán)境保護審計 6.3 商品質(zhì)量審計 6.4 社區(qū)關(guān)系審計 6.5 上市公司社會責(zé)任審計評價體系研究7 上市公司社會責(zé)任審計程序 7.1 社會責(zé)任審計準備階段 7.2 社會責(zé)任審計實施階段 7.3 社會責(zé)任審計報告階段 7.4 社會責(zé)任審計后續(xù)階段8 上市公司社會責(zé)任報告的審計方法 8.1 上市公司社會責(zé)任報告的審計對象 8.2 上市公司社會責(zé)任報告的內(nèi)容 8.3 上市公司社會責(zé)任報告的審計方法 8.4 上市公司的社會責(zé)任審計的實施建議9 中國企業(yè)如何應(yīng)對跨國公司社會責(zé)任驗廠 9.1 跨國公司驗廠 9.2 跨國公司社會責(zé)任審驗：中方供應(yīng)商的壓力 9.3 觀念誤區(qū)：通過sa 8000標準認證可以減少驗廠麻煩 9.4 不平等標準與理性應(yīng)對 9.5 高額的認證(驗廠)費用如何取舍 9.6 如何解決加班工時、社會保險的企業(yè)“軟肋”問題 9.7 驗廠社會責(zé)任審驗方法：基于社會責(zé)任標準認證(sa 8000) 9.8 違反sa 8000的案例回放——沃爾瑪負面事件10 上市公司社會責(zé)任審計方法案例運用 10.1 案例一：中遠集團的上市公司社會責(zé)任審計方法運用點評 10.2 案例二：必維國際檢驗集團社會責(zé)任報告審計方法點評 10.3 案例三：美體小鋪國際公司社會責(zé)任審計程序點評索 引參考文獻后記

上市公司社會責(zé)任審計方法與實證研究 作者介紹

郭強華，1964年生，天津財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)博士，寧波大學(xué)教授�，F(xiàn)任寧波大學(xué)校學(xué)術(shù)委員會委員、寧波大學(xué)職稱評審委員會委員、寧波大學(xué)會計系主任、會計與審計研究所所長。中日“文化與會計”研究會理事、中國商業(yè)會計學(xué)會大學(xué)部學(xué)部委員、農(nóng)業(yè)部科技成果評審專家、浙江省審計學(xué)會理事、寧波市無黨派人士、入選“浙江省新世紀151人才工程”培養(yǎng)人員。獲得寧波大學(xué)教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎、畢業(yè)論文“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”。主持國家社科基金2項(重點項目1項)、教育部2項、省級課題3項。出版專著《廉政審計查處機制研究》、《廉政審計》、《反洗錢審計》、《注冊會計師審計視野》4部。在The Journal of Management for Nonprofit Organizations，Cuitureand Accounting、《國際財務(wù)與會計》(香港)、《中國注冊會計師》、《香港星島日報》發(fā)表論文100多篇。被評為寧波大學(xué)“陽光教授”。

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