本文選題：政府審計 + 績效審計　； 參考：《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：如今績效審計是眾多國家政府審計工作的核心內(nèi)容,但因為受傳統(tǒng)審計觀念的影響,在過去很長的時間內(nèi)財務(wù)收支審計都是我國政府審計機關(guān)進行審計的核心內(nèi)容,審計工作主要圍繞合法合規(guī)性審計開展,政府績效審計在20世紀(jì)末才剛剛起步,所以政府績效審計對于廣大審計工作者來說還不夠了解,實踐起來還存在許多問題,所以我們還需要不斷對其進行研究。本文將通過對深圳市政府績效審計進行案例分析,以期為我國政府績效審計提供參考和借鑒。本文通過文獻研究法和案例分析法,對深圳市績效審計進行研究。首先界定政府績效審計的概念,并介紹公共受托責(zé)任理論和新公共管理理論。然后對深圳市政府績效審計的發(fā)展歷程進行回顧,并針對其現(xiàn)狀進行統(tǒng)計分析。此外,本文選取了《深圳市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級專項資金績效審計》這一具體的審計項目,發(fā)現(xiàn)其亮點是對項目的選擇合理,貫徹績效審計理念,擴大延伸審計的覆蓋面。對存在的問題進行剖析后發(fā)現(xiàn)該項目所依據(jù)的審計法規(guī)不健全,報告內(nèi)容的全面性不足,績效審計評價模糊。再結(jié)合深圳市政府績效審計的發(fā)展和現(xiàn)狀,本文歸納總結(jié)出深圳市政府進行績效審計的亮點表現(xiàn)為探究專題績效審計,反映情況更加集中;關(guān)注整體績效評價,績效特征更加突出;把握績效關(guān)鍵節(jié)點,促進績效全面提升;突出審計工作創(chuàng)新,擴大審計覆蓋面。不足表現(xiàn)為審計機關(guān)獨立性不強,法律法規(guī)的規(guī)范性不強,審計方法、技術(shù)、評價標(biāo)準(zhǔn)研究匱乏。針對深圳市政府績效審計存在的問題,本文提出了完善我國政府績效審計的建議,即提高政府審計機構(gòu)的獨立性,改善審計環(huán)境;完善法律制度建設(shè),夯實績效審計基礎(chǔ);重視大數(shù)據(jù)應(yīng)用,完善數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)建設(shè);加強審計隊伍建設(shè),完善人才培養(yǎng)機制。
[Abstract]:Nowadays, performance audit is the core content of the government audit in many countries. However, because of the influence of the traditional audit concept, the audit of financial revenue and expenditure has been the core content of the audit of our government audit institution for a long time in the past. The audit work mainly revolves around the legal compliance audit. The government performance audit has just started at the end of the 20th century. Therefore, the government performance audit is not well understood by the majority of auditors, and there are still many problems in practice. So we still need to continue to study it. This article will carry on the case analysis to the Shenzhen municipal government performance audit, in order to provide the reference and the reference for our country government performance audit. This paper studies the performance audit of Shenzhen by literature research and case analysis. Firstly, the concept of government performance audit is defined, and the theory of public fiduciary responsibility and new public management is introduced. Then the development course of Shenzhen municipal government performance audit is reviewed, and its current situation is statistically analyzed. In addition, this paper selects the "Shenzhen Industrial Transformation and upgrading Special Fund performance Audit", which is a specific audit project, and finds that the bright spot of the audit project is the rational selection of the project, the implementation of the concept of performance audit, and the extension of the audit coverage. After analyzing the existing problems, it is found that the audit laws and regulations of the project are not perfect, the contents of the report are not comprehensive enough, and the evaluation of the performance audit is vague. Combined with the development and current situation of Shenzhen municipal government performance audit, this paper summarizes that the highlight of Shenzhen government performance audit is to explore the thematic performance audit, reflect the situation more concentrated; pay attention to the overall performance evaluation. The characteristics of performance are more prominent; grasp the key points of performance, promote the overall improvement of performance; highlight the innovation of audit work, expand the audit coverage. The deficiency is that the independence of audit institutions is not strong, the standardization of laws and regulations is not strong, and the research on audit methods, techniques and evaluation standards is scarce. In view of the problems existing in the performance audit of Shenzhen municipal government, this paper puts forward some suggestions to perfect the performance audit of our government, that is, to improve the independence of the government audit institution, to improve the audit environment, to perfect the legal system construction, and to consolidate the foundation of the performance audit. Attach importance to the application of big data, perfect the construction of data and information infrastructure, strengthen the construction of audit team and perfect the personnel training mechanism.
【學(xué)位授予單位】：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：F239.4

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本文編號：1899764