國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的績效評價(jià)管理
本文選題:國有企業(yè) + 內(nèi)部審計(jì) ; 參考:《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》2010年S2期
【摘要】:文章從管理"目標(biāo)論"的角度,介紹了國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門實(shí)施目標(biāo)管理績效評價(jià)管理的必要性、績效考核的難點(diǎn)以及如何進(jìn)行績效評價(jià),以努力促進(jìn)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的提高。
[Abstract]:From the point of view of "goal theory" of management, this paper introduces the necessity, difficulties and how to carry out performance evaluation in the internal audit department of state-owned enterprises. In order to promote the internal audit of state-owned enterprises to improve.
【作者單位】: 襄垣縣侯堡鎮(zhèn)潞安集團(tuán)監(jiān)察處;
【分類號】:F239.45
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,本文編號:1853039
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