本文選題：心理契約違背 + 情感承諾��； 參考：《經(jīng)濟(jì)問題》2017年10期

【摘要】：降低審計質(zhì)量行為廣泛存在于審計人員的執(zhí)業(yè)過程中,是威脅審計質(zhì)量的重要因素。以國家審計人員為研究樣本,分析了心理契約違背與降低審計質(zhì)量行為的關(guān)系以及情感承諾對兩者關(guān)系的中介作用。通過對問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸分析,發(fā)現(xiàn)審計人員心理契約違背對降低審計質(zhì)量行為有顯著的正向作用,情感承諾在心理契約違背與審計人員降低審計質(zhì)量行為關(guān)系中起部分中介作用。
[Abstract]:This paper analyzes the relationship between psychological contract breach and the reduction of audit quality behavior and the intermediary role of affective commitment on the relationship between the two . Through the regression analysis of the data of the questionnaire , it is found that the psychological contract of auditors plays a positive role in reducing the audit quality behavior , and the affective commitment plays an intermediary role in the relationship between the breach of psychological contract and the reduction of audit quality behavior .

【作者單位】： 南京大學(xué)商學(xué)院;南京審計大學(xué)國際審計學(xué)院;對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院;
【基金】：國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項目“我國區(qū)域知識資本報告及其應(yīng)用研究”(16AGL020)
【分類號】：C912.6;F239.4
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本文編號：1808176